數字化人才。已經基本控製住了。”
“都說了什麽？”
“開始說了您和馮嘉嘉小時候一些青梅竹馬的事！還爆出您和她一些有愛的畫麵。然後就有人分析了一番老爺子的話。得出的結論是您對她始亂終棄。之後就是各種分析原因。涉及了蘇婉瑜還有封靈兒。但都是一帶而過！”
“無稽之談！咱們的業務呢？”
說到業務，王政又蔫了！
“好幾個項目的合約都沒簽成！別墅那邊有人鬧事，說我們的工程質量存在問題。我已經找了城建局監察。還有質疑我們首飾工藝和純度的！都在處理！但是銷量下滑厲害。”
“這個時候我們所屬的行業都要嚴格監管！先實施內部監督！內部舉報！查實後給豐厚獎勵！然後找第三方。現在穩定最重要！”
“我明白！”
“但是總裁，我們的股票，看著沒什麽問題，但最近交易次數變多了！”
“這件事我會考慮！”
“還有一件事！”王政像是忽然想起了什麽一樣！“馮嘉嘉昨天去機場了，接來了一個朋友，但是我們竟然什麽也沒查到！”
“什麽也沒查到？”
“也不是，查到的普通的不能再普通！也不知道是不是我太敏感了！”
“這個時期，謹慎點還是必要的！你讓魏東看看。”
宋喜軍一到了公司就被王政纏住，兩個人在屋子裏說了很久，王政才出來。還特意吩咐任何人不能打擾。至於宋喜軍在裏邊幹什麽就不得而知了。
文青水平靜的過了一周，作為公司領導委派的暫代經理，可謂是盡職盡責。
一周的時間她完善了林穎隨意操控售價的製度。建立了內部審批流程。還建立了多家竟標的采購製度。
自從接手以來，經過幾次與Mike經理的溝通，彼此都對對方的管理理念很讚同。文青水也從中學到了很多管理的經驗。
兩個人一個出理念一個付諸行動，雖然是遠隔萬裏的兩個陌生人，卻配合的很是默契。彼此都生出惺惺相惜的感覺來。
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