雖然瞪了唐博文，但是文青水心裏還是清楚的，唐博文這樣也是再間接證明唐博文已經站好了隊。也是在給大家威懾。
“現在我是總裁！自然是把公司往好的方麵帶領！公司的股份，我占60%，難道我會把自己往深淵裏推？會讓我的錢和資產縮水？即使我就是要敗了宋氏的基業，現在我也還是總裁，就有決策權。”
文青水的話說的極為霸氣，也可以說不客氣。很多老人都覺得有點掛不住，但是仔細想想也是這麽個理。正所謂話糙理不糙。
“我也確實就是個管理的初學者，你們要是對我沒有信心，我也不強求大家。不想承擔風險的可以現在就撤股！我會按市價收購你們的股票。掙工資年薪的，我也可以按照勞動法，給你們N 1的補償！”
“但是，別怪我沒提醒你們，這是唯一一次機會。若是你們不主動走，在今後的工作中還在中間起反作用或者做有損公司的事！我可不會像宋喜軍一樣顧念舊情！被我抓到了，到時候就別說服務公司多少年沒有功勞也有苦勞的話。我文青水是鐵石心腸！”
“話又說回來，雖然我是新人，但是公司為什麽會設立這麽多部門？為什麽聘用這麽多高級管理人才？難道就是讓你們吃閑飯的嘛？該出具的報告、數據、合理化建議、方案等等那些具體工作，難道不是你們的日常工作？難道平時這些工作都是總裁一個人做的？總裁需要把握的是公司具體的方向，你們把自己工作做好、作細，其他的事情自然不用你們操心。”
“隻要大家好好做，獎或懲，我自有定論。我是絕對能做到讓大多數人都認為公允的。大家各自回去想好，認為不能勝任本職工作的，我希望明天早上在我的辦公室看到辭職書。各部門、各層級都照此執行。明天早上之後若是有玩忽職守的，一律按公司規章製度辦事！稍後人事把公司獎懲方案重新查看整理一套明早給我。”
“好的！”立刻有人回答。
“非常時期，我臨時接手公司，有不了解情況的地方，自然會多問大家幾句。也希望大家的心都能向著公司，遇事多為公司著想，多為公司擔當，對得起公司對大家的培養。說的更直白點也對得起公司給大家開的工資。”
“有罰自然有獎，各部門各層級今天回去統計，有認為自己工資低了的，一周內可以層級上報。隻要確實有能力、對公司有貢獻，公司一定會給大家一個滿意的答複！”
“還有別的除了業務上的問題嗎？”
“除了業務？”角落的一個年長的人說了一句。
文青水極為不滿的看了他一眼，把那人嚇得一激靈，真沒想到一個小小的丫頭片子，眼神竟然有這麽大的殺傷力。“真是近朱者赤近墨者黑。”他忍不住在心裏腹誹一句。
“有業務問題的稍後單獨到總裁辦公室匯報。”
她冷冷的解釋了一句。隨後又四處看了一圈。
“沒有就散會吧！”說著文青水站了起來，徑直往外走去！至於會
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