老爺子看到文青水那是打心眼裏喜歡。尤其一想到喜軍失蹤,想到她承受的壓力,想到她還帶著孩子,更是心疼。因此上對她更加關愛。說話和顏悅色,麵帶微笑,單是這頓中午飯,就做了無數花樣。
文青水更是如此,對老爺子軟語輕柔。就像是宋喜軍不是失蹤了,而是去出差幾天一樣。
說來也奇怪,宋喜軍是他們最親近的人,一個大活人消失了好幾天,這兩個人還能有說有笑的吃一頓午飯,看起來真是反常。
其實隻有各自親近的人,才知道兩個人平時的狀態。也都因為這個和諧的場麵而心酸不已。
兩個人最近都清減了不少。之所以在一起這麽和諧,也都是為了怕對方擔心、難過。無非都是強顏歡笑而已。都是為了對方,也都是因為愛著宋喜軍。
一老一少更是在屋子裏密談了很久。一直到傍晚,老爺子又留著文青水又吃了一頓大餐,才肯放她回去!
接下來的半個月,文青水簡直是馬不停蹄,人不落枕。
三兄弟的門店接連的擴充。文青水把三兄弟從生產源頭到終端零售到副食產成品都擴充到了周邊的兩個城市,還製定了到年底要覆蓋全省的計劃。
而三兄弟的隊伍也在急劇的擴大,對人員再就業的培養也是緊鑼密鼓。
同時文青水既幫扶基金之後又成立了創業基金。凡是三兄弟的成員,學成之後,想要獨立創業的,都可以申請創業基金。創業基金都會先給其一部分小額貸款。貸款利率很低。一旦創業失敗,還可以用今後在三兄弟的工資來償還。因此三兄弟內部的學習熱情很高。
而對於三兄弟精神的培養,文青水更是不遺餘力。各種團建政策、團隊活動政策陸續出台。三兄弟人也經常走上社會做力所能及的公益活動。
三兄弟本身也分裂成了三大部分,一是副食,一是家政服務,一是幫扶基金。
當然這些都是文青水製定了戰略目標和經營策略,然後都是下邊人整合執行。她的更多精力都放在宋氏。
唐博文給她配了一個秘書!秘書叫劉男平,二十五歲。長相一般,梳一款齊肩的BoBo頭。
雖然她看起來極其普通,但是她的能力真不是蓋的。短短幾天就對宋氏業務了如指掌。難得的是她還是一個孕產專家。她說她姐姐剛剛生了小孩,所以懂得多了些。文青水簡直覺得這是個為了她專門定製的機器人。
那天文青水開會之後,第二天桌子上居然真就有五份股票轉讓合同,其中就有那位挑刺的李經理。一看就是這幾個人聯合起來要給文青水一個下馬威。
文青水更絕,二話沒說就讓財務部門按照市價計算收購價格。
可是宋氏剛剛經曆宋喜軍抽調資金的事,還沒有調整過來,宋氏哪有那麽大量的流動資金收購他們將近15%的股份。也許他們就是看中了宋氏沒錢!才敢這麽明目張膽吧!
“還有什麽辦法籌措資金,可以向銀行借款嗎?或者在啟東集團拆借點呢?我一定要收購這幾個人的股份。”文青水這
本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>