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r> 根據係統幫助她觀察的病毒特性得知：毒性一般，不會致命，除非是本身健康狀況堪憂的人群；但傳染性較高，通過飛沫、唾液即可沾附。
“請不要生氣！”
雲苓又細想了一遍，終於明白係統用小利轉移視線的操作了。
她覺得醫生更輕鬆，不過是性格使然，更適合罷了。
她一旦妥協，就意味著這個功能將永久存在，並隨時可以把她彈出係統醫院。但她不讓步，堅持投訴，似乎也沒有轉機可言。
對於其他人來說，或許成為一名好醫生，難於上青天，不如去做點小買賣。
【對使用者年齡進行劃分管理，取消一次性進入的規定，設立停留時間上限值，時間進行累積折算。】
雲苓鼓氣：“那是我被迫彈出來的！怎麽能算呢？”
要是在家裏都能被壓得抬不起頭，以後又怎會在更新換代如此頻繁的服裝業叱詫風雲？
“我總覺得管理一家企業就像管理小國家一樣。不僅要麵麵俱到，管理者還需軟硬兼施，懲罰與福利並行，不能心軟也不能強硬。”
零零零掩耳盜鈴：“自然是給宿主投訴用的啊！”
“真的？”
“好啦！我已經應你的要求，看完女主的近況了，是不是可以允許我進入係統醫院了？”雲苓見縫插針地提出訴求。
“宿主！”
“不會呀！”
“硬性規定被迫或主動的理由，都不予采納。”
“……”
但如何衡量適不適合又沒有確定性指標，所以退一步的應對之策也隻能是盡量挑選上佳人選了。無論在哪個行業，這都是無法避免的考核標準。
所以，職業與工作者，不好一味要求最佳，盡量符合匹配才是正理。
“怎麽了？”
而且，不得不說，2030年的醫學科技是真的很值得期待啊！
一番權衡利弊之下，雲苓選擇折中處理，接受係統的彌補，但也在投訴頁麵提出自己的防沉迷係統的具體建議。
幸好，即使雲苓覺得憤懣不平，大腦也還存在理智。
她原先以為村內外人流通次數並不多，所以暫時可以不限製進出。
蘇家絕對不會給周愛香錢，一旦侵犯到了他們至關重要的權益，蘇家老兩口和蘇岩都不會再繼續容忍，哪怕她肚子裏還懷著蘇家的種。
“……”雲苓氣得頂腮磨牙，“那你這投訴按鈕設置與否有什麽區別？”
“沒錯。”
其實，每份職業都有不容易做到的地方。
“聽啊！”
用提前開啟下一級權限作為誘餌，吸引她的火力值，不再糾結於防沉迷功能的上線。
它的警報係統發出刺耳的警告。
但如她一開始就說的那樣，相比於後世那場浩劫，這類毒株更像是沒有進化完全的半成品。
然而，人命不能用來當作輕敵的代價，雲苓也從未有過輕視。
她不想主動參與村裏的管理當中去，但這個問題屬醫學範疇，不得不由她提出，至於大隊長重不重視，就和她無關了。
如今，雲苓隻能一門心思撲在抗病毒成分的提取製藥和病毒滅活疫苗的研發。其餘的事，管不了，也不想管。
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