事的。”
“哼，是嗎？那公司之前為什麽不和我通氣呢。”一個普通職工的留用和辭退，也是有領導約談的，現在她這個主管，反倒連這個程序都省了，她就這麽不受歡迎啊。
“你要理解咱們公司，雖然在這個城市，但是也屬於外企，工資很高，自然要求職工的工作效率也與之對應，咱們有規定，如果不能勝任，就讓賢對不對？”
“對，而且我讚成。但是我哪裏做的不好，拖公司的後腿了？”
“有人舉報說，你在上班時間，利用辦公事為由，去辦了私事，可有此事？”
原來如此。
“我身體不舒服，去了醫院。”漱玉如實回答。
“你去醫院，完全可以請假啊，為什麽要弄虛作假，說出外工作了呢。”
“就因為這麽一件小事嗎？難道經理不知道所有人都是怎麽做的嗎？請假需要一級一級的匯報，太麻煩，而疾病往往是等不及的，我承認利用辦事的時間去一趟醫院，這是不合規矩的，雖然大多數人是這樣辦的，但我身為主管，沒有以身作則，我願意接受處罰，但是不應該是撤出主管的職務吧，是不是太小題大做了。”
“我這也是沒有辦法，隻能用這種辦法告訴大家，要嚴格遵守公司製度。”
“經理的意思是，你這是在殺雞給猴看？你要是這麽說，我就不認同了，當初利用公家時間辦私事，可是從你那裏興起的。”
既然他用小小的一件事，堵她的職業道路，那她說話就不客氣了。
經理被踩著尾巴，拍案而起：“孟漱玉，請你說話小心些，你不能因為你不當主管了，就亂咬人吧，分明是你自己不遵守規定。”
“是嗎，我可是有證據證明經理你也沒有遵守規定呢。”
“你，你血口噴人，我什麽時候違反過，我告訴你吧，就算沒有這項違規，你也不能勝任主管了，咱們公司人事安排的非常嚴格，你懷孕了，就該自動上報公司，請求離任主管。”
漱玉猛地眯眼，什麽，懷孕？他怎麽知道的這件事？
“經理，你說我懷孕了，可有證據？你用莫須有的事情來誣陷我，甚至私心撤下我的主管職務，可是要負全責的呀，我知道你和任飛走得近，關係好，要為他鋪路，可是你也不能亂說呀。”
“我怎麽亂說了，你明明懷孕了，還不承認，這是人品有問題了知道嗎？”
“你拿出證據來。”
“你等著，我下午會給你證據的，我讓你心服口服。”
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