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第九十七章:(5/5)

漱玉身軀一震:“不會吧,不是說妊娠期間和哺乳期是不能任意更換職工的崗位嗎?這是受法律保護的。”


“這種東西還不是公司想怎麽規定怎麽規定,到時候可以設一個雙組長,等你回來,在展開競爭,看誰業績好,在決定誰去誰留,你那時候沒有了哺乳期的法律保護,讓你滾蛋還不是分分鍾的事情。”


“那公司規定的那些道道,什麽哺乳期回來還可以享受原來職位,不是瞎扯淡?”


“你以為呢,公司的規定可以根據人為改動的,可以為某些人改的。你也不是第一天工作了,應該明白這其中的道道有多黑。”


“還有沒有天理了?”漱玉以為她現在是經理了,就等於有了穩定的工作,即便等以後休完產假在回來上班,她也不用發愁。卻沒想到是這樣的結果。


她現在在想一下那天主管的話,顯然不是她認為的那種意思了,有可能是在試探她,為以後孔莉上位鋪路。


“這麽說,孔莉馬上就會代替我的位置了。“


“也許等不到那時候,她就會和你並駕齊驅,吧你架空。”


漱玉想了想,她也沒有什麽辦法,生氣也沒用,人家有背景,自己什麽背景都沒有。


他們和領導之間都是有利益來往的,像孔莉這樣的有利用價值,當然提拔她,像她這樣沒有價值的,還因為懷孕,銷售額減少,不算你損害公司的利益就不錯了。


絕對是找理由把你降級的絕對把子。


“隨便吧,我也把控不了。”漱玉有點心灰意冷了,女人到哪裏工作都不容易,奮鬥出來更不容易,要是沒有背景,在這個什麽都講究人情的社會,是很吃虧的。


也許別人一句話辦成的事,你可能需要努力十年甚至二十年才能辦成。


“那你也不能坐以待斃啊,公司這樣做根本不地道,就是維護想維護的人,不把我們這些人的努力放在眼裏,孔莉雖然上麵有人,但是現在是網絡社會了,一個帖子爆出來就能把大領導拉下馬,我們不怕他。”


“嗯嗯。”漱玉點點頭。


應南這是給她指條道路?她為什要這樣做?她絕不相信她是為了自己著想。


就像先前她在自己和別人競爭之間,選擇了別人,是怕自己能力太強,以後對她的職位構成威脅。


現在是覺得孔莉更有威脅力,所以才選擇和她聯盟?讓她當出頭鳥,試試孔莉的攻勢?


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