十多歲的時候鬱悶而死！後人評論他是誌向大，氣量小，才華出眾，而見識短淺。世間萬物都是在不停地變化著，你今天不被重用並不代表明天或永遠都不被重用！用現在的觀點來解釋，隻要是金子，就一定會閃光的！像你也是一樣，為企業做了這麽大的貢獻，公司的老總不是傻子，隻不過有人從中作梗罷了。想知道部門經理為什麽總找你麻煩嗎？”
“為什麽？”他不解地說。
“再給我來一杯，師傅我不白吃你的飯，今天好好教教你。”我笑著指了指自己的杯子，老賈乖乖地照辦了。
“說你笨你還別不愛聽，你好好想想，在單位你不過是個工程主管，部門經理是你的頂頭上司。”我話還沒說完就被他給打斷了。
老賈把脖子一梗說：“是我的頂頭上司怎麽了！告訴你我別人誰都服就是不服他，不到三十的毛孩子整天對我指手畫腳的你說我受得了嗎？”
“你還別不服氣！”我說，“人家就是再年輕也畢竟是經理，你至少得在人群麵前尊重他！老話說得好，那叫幹事不由你，累死也沒功！你一年為公司節約了一百多萬，多能耐呀，你叫他的麵子往哪兒放？不整天挖空心思找你麻煩才怪呢，你說是不是？”
老賈想了想說：“你說的是這麽回事，兄弟，那你說我現在該怎麽辦？”
“還能怎麽辦？你必須得從心裏承認人家現在就是比你強的現實！多和他溝通溝通，有了成績你得往他臉上貼金，得說都是他領導有方。你說有哪個領導不愛聽奉承話？”
“高！實在是高！兄弟，來哥敬你一杯！”這次沒用我廢話，他主動給我杯子裏倒滿了。
“好！好！小子挺會來事兒啊，有前途！我笑著說。
“兄弟，那我主動去找他求和，他要是不上道還找我麻煩怎麽辦？”老賈擔心地說。
我說：“要真是給臉不要，那也不用再誇他，大不了抬腳走人。此處不留爺，自有留爺處！你隻要是人才，到哪兒都受歡迎！你現在該怎麽做還怎麽做，得把您那股子傲氣勁兒收收，做人低調一點兒，學會夾著尾巴做人。你現在是公司的寶貝，你倆說不定以後誰能笑到最後呢，我說得對嗎？”
本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)