真實調查資料顯示，他們在電子科技、基因工程以及海底能源方麵都有較高水平，楚董，我們是否要真正重用他們？”
楚青魚看了看幾份資料，一時也是忍不住發出一陣唏噓：“歌倫比亞，常春疼，牛金，蘇離世聯邦理工，嘖嘖嘖，全都是貨真價實的高材生啊！”
居然都淪落到了幹商業見諜的地步了。
其實楚青魚這個感慨就有些“何不食肉糜”的意思了，畢竟在她看來不值一提的任務傭金，對絕大部分普通人而言，那都是從娘胎裏開始打工一直打到進墳堆裏都賺不到的金額。
這幾個人也都是屬於行業裏的高端人才，要不是因為楚青魚手裏的全息生物科技研究成果利潤大到讓某些大資本家也忍不住瘋狂心動，還真不一定有人舍得花錢雇傭這幾個人出馬。
可惜再高端的人才，終究是抵不過魚氏集團的糖衣炮彈，某些大資本家注定是重金資敵了。
負責人感同身受連連點頭，他也是因為這幾個人實在太有才華了，這才冒著被大老板懷疑的風險在此進行試探性推薦。
對此，楚青魚也沒懷疑負責人的忠誠和用心，而是爽快點頭：“不錯，像這個在基因工程相關專業雜誌上發表過數篇論文的蘇姆先生，完全可以送到萬石山那邊發光發熱。還有這位在校期間就對智能機器人有新穎構思的，正好戰衣研發那邊最近有了新進展，上次過去研發組組長邁克還在跟我說人手不夠.”
大致將幾人的去向都安排下來，楚青魚又繼續研究負責人準備的其他商業見諜的資料。
除了少數稀有人才，大部分其實還是和威廉姆森差不多，性格差不多，能力差不多，想法也差不多。
總之就是這也會一點，那也會一點。這也不精通，那也不精通。
負責人對這部分人的想法就是現在他們缺人的時候可以用著，等以後緩過來了，這部分人肯定是要裁掉一些的。
不知道為什麽，理智上她明白負責人考慮得很好很成熟，可感情上她總覺得就這麽把人踹了，自己仿佛就是吃了個大虧。
這些可都是別人花錢雇傭著送來她這裏打工的啊，雖然工資還是照發，然而用起來，嘶，就是多了那麽億點別的感覺。
說不清道不明，感覺很爽就是了。
想到這裏，楚青魚恍然大悟，當即打了個響指，“我明白了！這些人都給我分一下，哪些是哪方請來的，都給我羅列好，過一陣子我就可能用到。”
至於平時嘛，“咱詩仙大大都說過，天生我材必有用，我相信他們也一定會有屬於自己的天賦和才能，這樣，你先繼續觀察著，要是實在觀察不出來，就給他們開進修班，一樣一樣給我試，直到試出他們的天賦點在哪方麵。如果天賦不錯，咱們也不用吝嗇地去培養他們。”
負責人想著是這麽個道理，不過：“那如果還是有人試不出來天賦偏向呢？”
楚青魚笑了笑，用調侃
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