第十四卷第二十七章 LAPD的人員構成,(1/3)

其實蠻複雜的。


基層的警員,從前都是社會招募,現在也是社會招募,但是需要有相關職業的學曆了——可以可賀,聯邦第一座警官學校就是洛杉磯警官司法技能學校,連個學院都不是——這還是不到二十年前的事兒。


在此之前,警察需要崗位培訓是沒錯,但都是各地警局的內部培訓班,那素質自然是良莠不齊了,所以個性化警探才比比皆是。


基層警員除了文職就是巡警和交通警,其實特戰隊雖然待遇好,實力強,但他們卻是基層警員,在警隊非任務之外的日常管理活動中,幾乎沒有話語權——大部分特戰隊的隊長才是個探長。


探員、探長算是警局的中堅力量了,幾乎所有的案件都是他們負責的,警局漲不漲臉,名聲如何,乃至收入是否豐厚,能不能得到更多的財政撥款社會捐獻,全看探員們日常給不給力,綜合能力是否足夠。


重案組自然是其中的精英。


甚至有很多副局長,分局的局長,都是從這一步積功而上。


現在的重案組成員,相當一部分是當初特別行動局裏出來的,重案組一直缺人——當時洛杉磯靈類怪物誕生幾率很高,能夠處理的卻很少,再加上吸血鬼很猖獗,探員的死亡比率還是有點高的。


這麽一來自然就很少有人去主動申請加入。


而彼時連續兩任特別顧問出了問題,特別行動局瀕臨崩潰,這些人紛紛出逃,極大的填補了人員空缺,LAPD自然是有多少都來者不拒。


特別行動局說是叫行動局,可不僅僅是隻負責行動,在調查案件上,這些人的手段可不比老牌探長差。


這些人對警局的行政結構一直都是很不滿的,因為探長再往上,走到行政崗位之後,警司警監這樣的高階管理層,負責和議會溝通的橋梁,對外的新聞喉舌,基本沒有實務警員出身的。


對外的宣傳、許諾和實際警務脫節,這已經是老問題了。


老到大


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