第55章 VV集團規則怪談 08(4/4)

看,底薪1800。


這都是些什麽人間疾苦,趙溪玥無言以對。難怪行政女生那麽驚慌,按照這個扣法,再多工資都不夠扣的。


唯一一條加錢項:業績0.1%的提成,工資扣完當場開除。


“滴,您有一條新任務。”


【李柔(103室)——


今日累計業績:0;


目標業績:1000】


趙溪玥劃開手機,黃色聊天軟件中通訊錄隻有零零散散的幾個人,看頭像都是肥頭大耳的中年男人。


裏麵都有曆史聊天記錄,看得出來這部手機曾經的主人營業十分努力,一篇篇翻上去都是視頻聊天記錄,和不可名狀的私密照片。


隻可惜,業績不算好,裏麵的轉賬記錄加起來也不超過一萬,平均到每天隻有三百不到。


VV集團員工守則中規則二:【業績是衡量一切的標準,試用期內業績不達標的員工將會被辭退。連續兩次業績倒數第一的員工將會被辭退;連續兩周待在同一樓層的員工將會被辭退;工資扣完的員工會被辭退。】


離這業績要求,差距可不小。


房門被人用力推開,穿著黑夾克梳大背頭的男人,帶著身後五六個打手站在門口。他工牌上寫著:王力(白馬俱樂部)。


王力挑剔地打量著趙溪玥,見她長相不算突出,興致缺缺地撇嘴,“我是負責你的主管,有事可以找我。白馬俱樂部以業績為第一要求,你們這些新人,最好早點放下無用的尊嚴。


沒有業績,去了樓下,後悔可就來不及了。”


趙溪玥看著他的臉,昨晚的夢一幀幀閃過,對上號了。


原主不肯脫衣的時候,就是他帶頭淩辱原主,逼迫原主就範。


按照夢境中的要求,殺死他,為李柔複仇,就能離開這個規則怪談。


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