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林建厲聲說道:“我看你還是先解決下屬部門人的服務意識問題吧!我們天天逢會必講轉變職能作風,增強服務意識,我看說的這些話都被風刮走了!”
林建終於發脾氣了!
他的聲音經話筒傳出,有種雷霆震怒般的氣勢。
從不公開發脾氣的人,一旦發起火來,足以震懾住所有的人。
林建就是這麽一個人,從市長到市/委書/記,他幾乎沒有公開在會上發過火,當然,不發火不代表人的脾氣不大,而是他知道該如何隱忍。
全場的人默不作聲,大氣不敢出,都低下頭不敢看他。
那位經理由最初的不服氣,也低下了頭,他知道自己闖禍了。
林建繼續說道:“每次開會,總是有個別人不按要求到會,請問,你要是連市委市政府的會議都不能按時參加,你憑什麽去貫徹市委市政府的精神,憑什麽去給下邊傳達?我要你這個負責人有什麽用!”
林建的話很不客氣。
“有些人一聽說要開會就一腦門子的不高興,天天抱怨會議太多,我看不是我們的會議太多而是太少了!會議是什麽,會議人類社會發展的產物,自從有了部落,就有了會議。試想,我們主政一方,靠什麽來統一思想?靠什麽來貫徹我們的執政理念?靠什麽來傳達我們的施政綱領?靠的就是會議!會議是我們達到目的的手段,是我們步調一致的有力保證,是貫徹和執行我們路線、方針和政策的主要載體!如果連會議都不想參加的領導,你還能幹什麽?”
林建的話的話說得很嚴厲,肖毅聯想到,這是不是他要“動人”的前奏?
他說完,終於緩和了一下語氣,說道:“我是想到哪兒說哪兒,今天在這樣的一個會議上,實屬不該講這個問題,但我們有些幹部,就是拿事不當事,辦事拖拉,遇事推諉,我看,我們真該整頓一下幹部隊伍了,天天嚷優化投資環境,天天四處出擊找項目,費盡千辛萬苦引來的項目,絕不允許讓你們給伺候黃了!”
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