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隻有一個，討論決定基層行領導班子調整方案……”
會場鴉雀無聲。
黃行長繼續說道：“議論了很長時間了，終於到了必須調整的地步，下麵，請人事處的馬處長將這次人事調整方案的征求稿跟大家公布一下，馬處長，請。”
人事處的馬處長從文件夾裏抽出幾頁紙，直奔主題：“我們根據對基層領導的考察以及參照去年綜合評比的結果，先將擬定的人事調整方案匯報如下……”
肖毅在本上飛快地記著，他見過這個草稿，但從馬處長公布的方案中，他發現有兩處做了調整，無疑，是剛才和趙金生商量的結果。
方案公布完畢後，黃行長說道：“如果大家同意此方案就舉手表決，如果有不同的意見就請在會上發表。”
會場沉默了大概一兩分鍾，趙金生首先舉手表態：“我感覺人事處擬定的這個方案很科學嚴謹，依據充分，我沒有意見，同意！”
行工會主席也舉手表決：“同意！”
這時，劉慶山咳嗽了一句，說道：“我說句題外話，咱們今天這個人事工作會議是不是太倉促了？”
全體人員都將目光投向了劉慶山。
黃行長也看著他，沒有說話，而是在等他的後半句。
劉慶山見自己的話引起與會者的足夠重視，接著說道：“人事方麵的事是大事，是不是等賀副行長回來咱們再研究不遲吧？”
賀副行長上個月因肝病在京都一家部隊醫院住院治療，已經快一個月了。
黃行長說道：“上周我和謝董事長去京都出差，順便去醫院看望了老賀，就這個方案征求了他的意見，他表示同意，並手寫了意見。”
黃行長說著，從筆記本裏抽出一張紙，遞給旁邊的趙京生，大家傳看了一圈後，最後到了劉慶山的手裏。
劉慶山看後說道：“好吧，我也是本著對這次會議負責的態度，才提到賀副行長的，算上賀副行長，班子成員已經有兩個人明確表態同意，似乎就剩下我一個人沒有表態了，下麵我說說我的意見……”
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