第512章 被別人當牌打(2/3)

行長的建議下,李馳被調到分行監控中心任主任,同樣是分行的中層領導,形式上李馳由副轉正,升了半格,但卻是明升暗降。


此次,最大的獲益者就是劉慶山,他在這輪的人事蛋糕得到的份額最大,其他人也相應都有斬獲。


看似黃行長提了石峰,其實他是根據分行的申請才提名的石峰,換句話說,在此番的人事蛋糕分割中,黃行長分毫未得。


散會後,趙金生把肖毅拉到一邊,說道:“兄弟,別怪我,剛才那種情況下如果安排了你,你是不可能有好結果的。”


肖毅趕忙衝趙金生抱拳拱手,說道:“我不是混人,什麽都清楚,不但不會怪你,相反還要感激你!”


趙金生暗暗握了一下他的手,說道:“理解萬歲!”


肖毅回道:“理解萬歲!”


散會後,先是郭長青找董軍談話。


董軍沒想到會是這樣的結局,他滿以為這幾天跟著黃行長出出進進,以為會取代肖毅的位置成為行長助理,不曾想,一杆子把他打到了基層支行,雖然是副行長,但於他的身份和學識,副行長顯然有些虧了。


所以,臉上有了明顯的不悅成分,說道:“終於把我踢出去了。”


郭長青理解董軍的不歡喜,就說道:“不能這樣理解問題,你看這幾年招聘的大學生包括研究生,是咱們行裏的寶貝疙瘩,都是重點培養的高管對象,作為未來銀行高管,不熟悉基層是不行的,所以,從李馳開始,就把你們這些寶貝有意識地往基層派,你要珍惜這個機會,爭取早點上來。”


聽了郭長青這樣的解釋,董軍不好再說什麽。


由於董軍是行總辦的人,黃行長親自跟他談話。問道:“小董啊,對你這樣的安排,你有什麽意見嗎?”


董軍直言不諱地說:“開始有點想不通,後來郭主任都跟我說了,我才知道您的用人策略,您放心,我下去之後,不會給行總辦丟臉,更不會給您丟臉。”



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