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麵說，這個時候，你就要充當媒介的作用，及時地把這些聲音傳遞給他，當然，這些聲音肯定都是負麵的，如果是正麵的聲音就用不著在背後說了，也用不著你去傳遞了。”
肖毅說道：“您說得我都懂，可是這不成了打小報告了？要知道，我平常最恨的就是這種人！”
蘇天鵬說：“我就知道你要這樣問，這也是我接下來要說的另一個意思，傳遞民願，不是打小報告，打小報告是狹義的，民願，是廣義的，比如出台一個措施，大家肯定或多或少都有這樣那樣的議論，這些議論代表了不同層次的群體，就會出現各種各樣的聲音，你把這種聲音傳遞給領導，跟打小報告有著本質的區別。”
肖毅覺得他說得有道理，不由得點點頭。
蘇天鵬又說：“當然，有些小報告是必須要打的，比如有些個別人的言、行威脅到了領導，這樣的小報告必須要打，還要及時地打，你不打的話，領導就有可能處在岌岌可危的境況當中，領導岌岌可危了，你想你還能保住自己的位置嗎？”
說到這裏，蘇天鵬看著他：“恰當地向領導反映問題，這是一種藝術，跟打小報告和告黑狀完全不同，當然，必要的時候，小報告、高黑狀是可以有的，我這樣說你懂嗎？”
肖毅再次點點頭。
蘇天鵬又說：“你是領導的第一道屏障，這話一點錯都沒有，這道屏障隔開的是消極因素，不能是積極因素，更不應該真實情況，那些有可能動搖領導決心的不利因素不能傳遞，那些利於領導施政決心或者能對領導起到督促作用的要及時傳遞，這裏，就又涉及到了一個問題，你就是哪些是有利因素，哪些是不利因素，是需要你加以判斷和甄別的，這種功夫不是一朝一夕能煉成的，但隻要你站在領導位置上考慮問題，你就絕對能擁有這樣的功夫……”
蘇天鵬的話，讓肖毅受益匪淺。
有蘇天鵬這樣的高手加持，他不但明白
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