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聽了馬建的話，肖毅笑了。
戴誌軍沒有立刻發言，他很是欣慰，沒想到那天無意和肖毅聊起天橋行和新星合並的事，這麽快他就向上級匯報了，而且馬上開會準備實施。
馬建又說道：“這個，咱們慢慢說，融資租賃和開電視欄目這兩件事，是咱們工作的手段，暫且不議，咱先將天橋和新星合並的事說個明白。”
肖毅衝他一伸手，示意他說下去。
馬建說：“這個我問題之前也有人提過，我有幾個問題要問肖行長，第一，兩個支行合並後，誰來當一把手，第二，職工怎麽分配，既然合並，勢必會造成部門人員過剩，那些過剩的人員怎麽分流？我暫時想到這兩個問題，就先說這兩個問題吧。”
肖毅問道：“沒了？”
“沒了。”
“好，我來回答你，兩個支行行長誰來當一把手這個不是問題，願意留在基層的就在基層，不願意留在基層的可以上來，職工也是這樣，合同到期的視情況而定，業績好的就留下，業績不好的按照總行規定，該解聘的解聘，該充實到其它支行就充實到其它支行。”
“完了？”馬建問題。
“完了。”肖毅回答。
馬建嚴肅地說：“你說得輕巧，你這叫變相裁員，難免會引起不穩定因素！”
肖毅笑了，說道：“怎麽還跟不穩定扯上關係了？咱們是民營銀行，精簡機構也是總行提出的改革目標，為什麽要合並，我剛才已經說得清清楚楚，哦，我自家有多少米多少人吃飯總得心裏有個數吧？咱們雖然是民營，但是機構繁雜人浮於事的現象不必其它國有單位差，這也是總行著重改進的目標。”
馬建想了想問道：“那你這個改革方案總行知道嗎？”
“我今天上午跟總行領導匯報了，很支持，而且省城分行也在做了。各地都有動作，隻是程度不同而已。”
這時，一直沒發言的戴誌軍說話了，他說：“首先表態，肖行長這三項工作計劃我都同意，既然合並的事產
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