第1490章

“我不是跟您轉了一天嗎，我特意跟有關辦公室人員交流過，也查看過他們的電話記錄。”

肖毅點點頭。

鄭紅豔跟他轉基層的時候，每當他和支行領導交流完，鄭紅豔都會單獨詢問辦公室管理情況，甚至跟辦公室主任親自交談，她也利用這個機會公開亮相。

肖毅說：“我認為舉辦這個培訓沒有任何必要，咱們下轄六個支行，也就是說全部到齊的話隻有六個人參加，即便是總行，也沒有針對辦公室人員進行集中培訓的，何況，咱們的辦公室人員往往身兼數職，意義不大。”

肖毅說完，就將這份報告推到桌邊。

鄭紅豔還在為這個報告申辯，這時，戴誌軍進來了，肖毅說：“就這樣吧，我和老戴談點事。”

鄭紅豔不情願地走了。

“怎麽了？我看紅豔撅嘴了？”

“沒什麽，她想搞個培訓，工作熱情很高。”肖毅對鄭紅豔的工作還是肯定的。

戴誌軍說：“咱們搞什麽培訓？每年總行都有培訓。”

肖毅將鄭紅豔的想法說了。

戴誌軍說：“沒什麽必要，如果是總行搞還可以，咱們這個級別真的沒必要，再說，辦公室的工作沒有指標，培訓不培訓沒區別。我看她就是表現欲太強了。”

肖毅聽戴誌軍這樣說，就提高音調說道：“誒——你忘了是誰第一個推薦的鄭紅豔？”

戴誌軍聽肖毅這樣說，就不好意思地笑了，說道：“跟你說實話，我當時也是受人之托，沒想到你還真采納了。”

肖毅一聽，說道：“你這話是什麽意思？你推薦的人我能不采納？一是對你的信任，你比我更了解誰當這個主任合適，我沒有不采納的道理呀？”

戴誌軍見肖毅認真了，趕忙說道：“你說得沒錯，辦公室的確沒有比小鄭更合適的人了，一是她機靈，會來事，在迎來送往這一套上她比較熟練，你說，辦公室主任不選這樣的能選什麽樣的？”

“那你……”

戴誌軍伸出手，打斷肖毅的話，說道：“我知道你會說那我為什麽還要說她表現欲太強？沒錯，這正是我對一個人客觀公正的評價，她適合這個角色不假，但不代表她這個人沒有毛病。”

“那你說說她有什麽毛病，總得讓我有所了解吧？”

戴誌軍說：“她的毛病我已經說了，善於表現自己，雖然我說她機靈會來事，但並不否認她愛耍小聰明，還有喜歡占點小便宜的毛病。”

肖毅說：“你說受人之托才推薦的她，是受鄭紅豔之托嗎？”

“這個……在這就不方便說了吧——”

肖毅感覺他不止是受鄭紅豔之托，聯想到他跟梁紅波通話時，梁紅波就對馬建反對鄭紅豔當主任的疑問，但是梁紅波的性格決定她不會在背後八卦的，但肖毅還是感到了什麽。

戴誌軍又說道：“如果你認為她不適合這個位置，完全可以換掉。”

“嗬嗬。”肖毅笑了兩聲，沒再說別的。

戴誌軍完全明白肖毅笑的含義，將身子往肖毅跟前傾了傾說道：“辦公室主任的權力是主管領導賦予的，這個主管領導就是一把手，一把手想賦予她多大的權力就賦予她多大的權力，怎樣使用她，還是要看一把手的智慧。”

肖毅冷笑了一下，心說，你們當了好人了，讓我當歹人嗎？

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