一批衣服，等晚上的時候，去夜市那邊賣；反正是晚上，沒人會注意咱們，更不會丟人；而且據聽說，在夜市很掙錢，十幾塊錢的便宜貨，在夜市賣五六十塊錢一件，都不顯貴。
他的提議，還算靠譜；投入不大，效益還很高；最主要是，夜裏黑，不會太丟人。
事情就這麽定下了，我們白天上班，晚上就去夜市賣衣服。
這也算是為我們將來的創業，積累原始資本吧。
有句話說得好，當你失敗地不能再失敗地時候，成功就會到來。
但讓我上火的是，我們公司那傻逼老板，天天讓我們加班，沒事也要加班，還美名曰：“提高團隊凝聚力！”
這事兒把我氣得啊！加班和提高團隊凝聚力，有必然的聯係嗎？
更重要的是，我晚上還要跟兄弟們，去幹點副業，他這不是找茬嗎？！
當時整個海城的經濟，不怎麽景氣，公司的策劃業務，更是少得可憐。
但隻要是我經手的策劃，一般成功率都在90%以上，那幾個星期裏，我給公司創造了不少效益。
畢竟公司一共就八個人，除去我和老板，剩下六個人，全是實習生。
可那老板，卻操?蛋的要命，總是對我的策劃，指指點點。
“王宇，你這策劃，有點浮躁啊？！”
“王宇，這期策劃，我感覺你根本沒用心，敷衍了事。”
“王宇，你看看你這策劃，很多地方都有待提高啊！”
後來，我實在忍不住了，就壓著憤怒，微笑著問他，“老板，哪裏有需要提高的地方？請您指出來，我改！”
他就一拍桌子，“你這是什麽態度？我怎麽說，你就怎麽聽！說一句、頂三句，咱們誰是老板？”
我就故意一笑說，“老板，我也沒說什麽啊？您說我策劃的不好，我向您虛心請教，這沒錯吧？！”
“你……”他伸手指著我，氣得麵紅耳赤，“當眾頂撞上級，扣三天工錢！”
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