人的臉上有一絲尷尬。
似乎被劉賀問到了關鍵。
劉賀四麵看了看，發現在場的眾多官員都有這樣古怪的表情。
“仲父，朕是問到什麽禁忌之處了嗎？”
霍光猶豫過後，說道：“這倒不是，反倒是陛下問到了問題的關鍵之處，老夫來和陛下解釋一番。”
原來，因為每年察舉的儒生很多，而官員空缺的位置少，所以在光祿勳的麾下就積累了大量的郎官。
有些郎官一等就是十幾年，兩鬢斑白都沒有機會出任實職。
就算日後有幸能夠在五六十歲的時候，出任實職，心氣和能力也都已經沒有了。
一輩子也就隻能碌碌無為，成為一個於國於民沒有太大用處的官員。
這種現象可以被稱為冗員，也可以說成是吃空餉。
聽完之後，劉賀也就接著問道：“那朕想問一問，如今光祿勳的手下有多少郎官？”
張安世站了出來，盤算一番之後，說道：“所有的郎官加起來，至少有一千人左右。”
劉賀心中感到吃驚。
天子郎官都是秩六百石的官員，每個月朝廷都要給他們發放七十斛的粟，折算下來約一萬錢，一年下來，就是十幾萬錢的開銷。
於國於民，沒有尺寸功績，卻要食民脂民膏，這是一件極不合理的事情。
但是劉賀還不能徹底改變此事，適當地養一些閑人，是每個帝國必須要做的事情。
這是維持統治的好手段。
與後世的幾個朝代比起來，大漢的這些郎官的數量已經非常少了。
趙宋、朱明和韃清，都養了數目巨大的閑人。
大漢帝國的財政狀況不錯，所以劉賀不介意養閑人。
他更害怕的是人才被埋沒，怕的是庸人得以上位。
這種情況發生的概率不算低，因為不管是察舉還是任官，操持這一切的都是人。
有人的地方就有利益，就有人會為了利益而徇私。
劉賀要重新定一個標準，用統一的標準來衡量人才。
這個標準還得看得見摸得準，盡量減少一些看不見的灰色地帶。
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