36.未來謀劃(4/4)

十分信服,可見劉光福他不簡單啊。


隨後院長阿姨對劉光福說的事,更是樂見其成。


劉光福有自己的小心思。


他可不光為了一個福利院,以後還會想辦法和學校達成合作,互幫互助。


拉更多的單位和學生進來,加入他勤工儉學的計劃。


當然,劉光福也會向學校報備,他可是有組織的人,胸前的紅領巾表明了他共X主~義接班人的身份。


他做這一切行為也是為自己和以後加入的人找個靠山。


現在劉光福努力加強組織實力,以後大風暴來了,組織也可以為自己這些人遮風擋雨。


一人或幾人的影響力始終比不上一個組織。


哪怕隻是管理青少年的組織。


現在組織最大的問題就是太鬆散,手下沒有戰鬥力,腰杆子挺不起來。


就因為這樣,大風暴來臨時,組織才會被改組,邊緣化。


手下先~鋒隊,也被紅兵兵取代。


劉光福就是要解決這個問題。


他帶的這些孩子,會給他們樹立正確的三觀,而年紀小,又是他們天然的保護傘。


小孩子嘛天真,執拗,黑白分明,遇到錯誤的事,不會顧忌,會直接了當的指出來,


大人隻能跟他們講道理。


不過小孩子心裏,對就是對,錯就是錯。


別人想顛倒黑白,沒那麽容易。


如果說服不了動手就更好了,劉光福的那些準備就是為此而設的。


有信念的不會為難小孩子,沒信念想投機的,也不一定能打過,哪怕打得過,也因為是小孩,不敢太過分。


真要過分了,劉光福這開掛的精神病人可是會發瘋的哦。


所以,普通孩子會受家庭、父母長輩各種各樣的影響,而福利院的孩子更堅強,世界觀更成熟,認定的事,不會輕易改變,最適合做為骨幹培養。


這才是劉光福重視福利院的原因。


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