說到這裏，他突然問道：“翟部長，如果鑒定部要購買世界上最先進的鑒定設備，大致的預算是多少錢？”
寒子的話很有激勵的作用，讓在座的十三名公司新人很有些熱血沸騰之感，翟秀新雖然仍然在內心裏瞧不起他這個“少不更事”的年輕董事長，不過他承認，這是他在所有呆過的公司裏最為誘人的獎勵機製了。至於這個年輕的董事長到時到否做得到，他是抱著懷疑態度的。
寒子這突然一問，讓他頗有些意外，先前寒子說過他負責的這個部門將是最先要做實質工作的部門之一，他還沒有想得出寒子在沒有辦好手續的情況之下會有什麽工作來給他做。但是寒子所問卻是他的專業和職責，他自然是早有準備的，聽罷，他微微一笑，從隨身帶著的公事包裏拿出了一堆材料，把其中最厚的那份送到了寒子的麵前，還有一份副本則是放到了溫淩麵前，幾份較薄的材料則是發到在座的幾位各部負責人的手中。然後才道：“回董事長先生，這是一份我們鑒定部計劃要購進的儀器的比對可行性報告及方案，對於每一種儀器，我都跟據不同的功能、質量等羅列出不同的價錢，若董事長先生想要成立一個最先進的鑒定中心，卻不一定全都要購進最先進的儀器，隻要是質量過關，搭配得當，一樣可以達到最精密的鑒定要求，同時也能為公司節省下不少的資金。請董事長看一下報告和方案，各部門也請看一下，給個意見。”
寒子倒是很認真的看了半晌，他閱讀能力異於常人，別人需要一行一行地看，他則是一目幾十行的看，他看完那份厚達三十頁的材料時，其他人也才看完那些四五頁的材料。翟秀新見他看著那些材料就象是小朋友在看連環畫一般，心裏更是失望，失落感更甚。
寒子卻微笑著道：“這份報告和計劃都很詳細，對於購進儀器之間的功能互補、盡量減少儀器重複功能、質量的描述、價錢乃至售後服務等等，都有很詳盡的分析和評估，看來翟部長是下了一番苦功了的。大家先說說，對翟部長遞交的這份方案有什麽看法？”
翟秀新微微一愣，心下暗自駭然：
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