當然，克裏斯-辛伯格現如今之所以處理起幸運草影業的事物顯得這麽遊刃有餘，更多的還是隨著資金的支持和人員的膨脹。
在幸運草影業的規模變得越發的龐大與完善之後，各個部門的人員都得到了充足的補充，這也讓克裏斯-辛伯格這個執行總裁從那海量的雜物上解脫了出來。
隻從事大方向的項目規劃和人員調動安排的克裏斯-辛伯格，更多的是負責一些大方向上麵的事物，一些細分的雜物都被他下放到了各部門的員工手中。
不然像是此前幸運草影業的各部門職能還未劃分明確，人員方麵也還不怎麽充足的時候，各種海量的雜物積壓，大部分都積壓在克裏斯-辛伯格一個人的身上。
在這樣的情況下，他即便是能力再出色再強大也是巧婦難為無米之炊，被各種各樣繁瑣的小事給拖住了的他也根本就無法抽出身來。
隻身的能力更多的也就隻能發揮在處理這些雜物上，最多隻是效率比起別人來說要高上不少，細節上會完善得更好罷了。
克裏斯-辛伯格那些在組織架構，人員調動，大方麵的項目策劃，以及戰略方麵的執行能力這些方麵長處根本就得不到體現，完完全全是對他能力的一種浪費。
別說是克裏斯-辛伯格，此前羅恩和米娜也是一樣的，此前被海量的雜事困住了的他們，在一線項目創作和項目運作上麵的長處，其實是有很大一部分被浪費了的。
不過現如今這些問題都得到了很好的解決，隨著幸運草影業各種架構和人員的到位，克裏斯-辛伯格一個人就能把公司的日常運轉打理的很好，並且不出現任何岔子。
而羅恩和米娜也可以專注於將自己的能力，發揮在自己更加擅長的地方，就像是米娜接手了《與敵共眠》項目之後，他身上的工作全部移交給了公司的其他部門和執行總裁克裏斯-辛伯格一樣。
也正是因為幸運草影業人員架構的補充和完善，羅恩才能放心的將米娜從幸運草影業的日常事務之中解放出來，讓她專注於製片方麵的工作，獨立負責一些重點項目的推進和運行。
不然，如果按照以往米娜在幸運草影業整個運轉體係之中的分量，如果突然之間她將自己身上所有的事物都移交出去，公司絕對會陷入到很長一段時間的混亂之中。
可在幸運草影業的人員補充完善之後，這些問題就都不是問題了，有足夠的人員和經驗豐富的員工能夠分攤米娜遺留下來的工作，並且將它完成得更好。
對於羅恩自己來說也是一樣的，幸運草營業的架構得到足夠的完善和補充之後，他幾乎已經可以徹底從幸運草影業的日常工作中解脫出來，隻需要完成一些大的戰略方向的製定和重大事項的決策，並按時審核一下資金流向等等方麵的事物就可以了。
不然，羅恩也無法在同時進行這麽多事情的情況下，還在這麽短
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