眼下羅恩和羅納德-佩雷爾曼與卡爾-伊坎他們組成的團隊，在這項收購案裏麵已經占據了絕對的優勢。
並且因為他們前期的準備工作過於充分，又很好的保證了行動性的隱秘的原因，這讓他們對紐新公司發起了正式的收購要約之後。
因為行動太過於迅捷的原因，讓很多有可能成為攪局的者的人還來不及反應，就已經火速的建立起了絕對的優勢，這同時也讓這樁收購案即將塵埃落定了。
綜上所述，因為這次行動出乎意料的順利，同時也沒有什麽有分量的競爭者出現的原因，所以羅恩入主紐新公司已經近乎於是一種已經可阻擋的大勢了。
所以紐新公司那些享有一定配股和期權獎勵，但他們的股份加起來，持股比例卻並不是很高的管理層，已經注定無法再掀起多大的風浪和波瀾了。
四葉草資產管理公司因為他們此前製定的計劃，全都得到了完美執行的原因，所以針對於紐新公司的收購，如果不受到更高層麵來自於其他方麵的阻擋或是降維打擊的話，幾乎已經是一種不可阻擋的大勢了。
當然，這也不代表羅恩就真的能夠完全無視眼下紐新公司的那些高管們了，因為在羅恩的設想裏，短時間之內他還需要紐新公司維持著原來的運轉狀況一直運行下去，至少在接下來兩三年的時間裏不會做出太大的改變。
所以他仍舊需要紐新公司原來那批熟悉各種渠道和業務的高管們，來替他維持紐新公司的局麵。不然那些高管要是全都撂挑子不幹了，隻會留下一個爛攤子給羅恩。
在這種情況下，如果羅恩不想用大毅力直接將紐新公司在原有的框架上推翻重來的話，那麽他就必須對這些高管們做出一定的妥協和讓步，用以繼續獲得這些高管們對全新的屬於四葉草資產管理公司的紐新公司的服務與支持。
而對於羅恩而言，眼下花費大精力去直接改變紐新公司的框架，並且還要完全從無
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