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許如意有自己的優勢，她能從後世更先進的機床廠配置回看東陽廠，發現他們配置需要增減的地方。當然，她也有學習的地方，譬如她就是個神仙，也不知道這年頭一個機床廠需要多少設備，型號是什麽，而現在東陽廠提供了最好的場所，她跟著研究了就有數了。
這麽多機器，雖然不能一一檢測，但也非常耗時，不是一天能搞定的。
所以許如意每
天中午定點打三個電話，開始遙控指揮。
一個是給紅星廠薛紅英，許如意並沒有讓她去當工人，這太浪費了，而是繼續由她擔任分管生產副廠長，所以問問她廠子裏的生產情況。
另一個電話是打給鄔匯雍，他如今是紅星廠分管辦公室的副廠長，負責紅星廠一切行政活動。
兩個人的消息合並，紅星廠的概況就出來了，許如意也能做到心中有數。
第三個電話是打給郭培生的，如今的四分廠（木藝廠）已經步入正軌，每個月可生產戶外桌椅3萬套，已經開始交貨。
至於總廠，如今正在進行新鍋爐的調試，許如意在總廠專門劃了一個試用車間，用來對鍋爐進行測試，如今正忙得如火如荼。
如此一個星期昏天黑地的工作後，終於專家組掌握了一手資料，可以聊聊了。
誰都知道胡浩的想法，所以第二天大家都起了個大早，去食堂好好吃了一頓，用郭海英的話說：“還不定得吵到幾點呢。()”
她平時吃一個包子一碗稀飯，今天足足吃了三個。
許如意：&a;a;a;hellip;&a;a;a;hellip;
八點整，許如意跟著專家組進入了會議室。
這裏前幾天用作他們辦公，在這裏匯總資料，這會兒都收拾的幹幹淨淨，恢複了開會的作用。
盧楠作為省廳代表，坐在了長桌頂頭的位置，左手邊是專家組一行十人，右手邊則是東陽機床廠的諸位代表，但出人意料的是，並不多。
東陽廠隻有廠長胡浩，分管生產的副廠長譚敏銳，技術科科長安學鋒，供銷科科長趙曉玲參加了會議。
不知道的人甫一看，還顯得有些弱勢。
但會議開始，就不是那麽回事了，因為專家組給出的結論是：東陽廠設備中，機床服役時間在十年以上的占據了75%，在20年以上的占據了50%，專家的建議是，更換10%左右的已經明顯落後且無法維修的設備，其餘的以維修更換零部件為主。
這個結論一拋出來，胡浩就怒了，他直接拍了桌子：&a;a;a;ldquo;更換一成，你們知道使用年限超過20年的占據了半數以上是什麽概念嗎？?()?()”
“這都是生產機床的母機，我們的機器都這樣，能生產出來什麽機床？誰還能用我們的機床？”
“對，外匯有限，所以我們能湊活就湊活。我們已經這麽湊活了二十年了，
() 再湊活，我們這個廠子都完蛋了！”
他火氣太大了，而且把外匯的理由自己先說出來了，小組組長傅君本就是個書生，哪裏吵得過他，隻能說：“再大的困難我們也要克服，這所有的機器都要更換的話，那需要上千萬外匯哪裏來，這是不可能的。”
胡廠長直接反問：“好好規劃就有了！所以我才一開始帶你們去了紡織機械廠，讓你們看看這外匯東用一點，西用一點會造成什麽結果。”
“那個螺旋傘齒輪滾齒機，按著額定的生產效率，每年能生產45萬隻，可現在一年五百個！還有瑞士的高精度絲杠車床，我們省就進了四家，結果呢，有兩家一年就開機了兩次，白放著。”
“你們論證來論證去，就卡著我的脖子，我們是生產機床的啊，我們才是最需要更新換代的企業，你們不覺得這是本末倒置嗎！”
“你們瞧瞧，浙東、東粵、江南幾個省市早就動起來了，集中力量辦大事，你們呢，就怕出問題，一切唯穩，搞平均，每家企業將每年的外匯額度分一分，倒是誰也不得罪，可哪家也發展不好！”
他氣得直接砰砰砰的拍桌子！
傅君他們都不擅於言辭哪裏說得過暴怒中的胡浩，還是郭海英嗬斥了一聲：“胡廠長，你這是把我們當敵人！你別忘了，我們是來幫你完成設備更新維修的，你才本末倒置了。”
“事實就是這個事實，你喊也好，哭也好，你去省廳喊去，你要來了外匯你就買，但現在，你不應該趁著這麽多專家在，聊聊你的設備該怎麽辦嗎？我可告訴你，你這破脾氣，過了這村可沒這店，私下再找我們，我們是不接待的。”
盧
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