分為了二組，一組是更換設備組，組員是郭海
英（組長）、任曉友，還有東陽廠技術員五名，技工十人。
二組是維修改造設備組，組員是齊豐年（組長），傅君、還有東陽廠技術員五名、技工十人。
二組是談判小組，負責和外商的溝通談判，由周雄安擔任組長，高林擔任副組長，由雷大諾和吳海棠擔任組員。
他一一說分配，點一個名字大家就應一聲，一直到最後，所有人的名字都點了，除了許如意。
而且，周雄安也沒有解釋一下的意思，直接說：“分配完了，該幹什麽幹什麽，動起來吧。“
隨著一聲應和，隻聽見椅子嘩啦啦的響，大家都站了起來，準備各組先開小會，再進行分工。
當然，不少人都忍不住看向了許如意，這第一天就被當透明人，這也太尷尬了吧，也想瞧瞧她會怎麽辦？
其實東陽廠的人對許如意當顧問也不是很滿意，雖然胡廠長說了，許如意是個人才，她的方案改變了這次東陽廠升級的窘境，東陽廠這次改造肯定會效果不錯，但大家都有自己的想法。
許如意不是這個行業的，縱然發了幾篇文章，可這裏的專家包括東陽廠技術科的人誰沒發過文章？
至於說她參與了這次的升級方案，大家又沒有看見原文，都覺得不太相信——明明她上次來還是跟在專家後麵一個旁聽生，不過短短時日，怎麽能有這個本事？
其實名單一下來，不少人就議論紛紛，否則胡浩也不會專門開會敲打一番。
但如今，第一天就被周雄安視而不見，大家的這種想法又起來了，看樣子，省廳的領導也不認同許如意啊。
至於進出口貿易處的工作人員，尤其是齊豐年，可是太知道周雄安和許如意的過節了——許如意那個收縮推車一開始他們給卡住了，還是吵了一架才放上去的，哪裏想到，賣了2200萬美元。
當時吵架雖然沒有人圍觀，但門開著，張維和周雄安的嗓門一個比一個高，其實很多人都聽見了。
秋交會的消息一回來，不少人都議論周雄安差點鑄成大錯，那陣，他們處長天天都不說話，顯然不怎麽開心。
至於許如意，他也覺得人家挺鬱悶的，這成交了往回想想，差點就沒來成，能不生氣嗎？要他他也生氣。
所以，齊豐年他們也覺得，這氣氛有點不對。
可許如意能怎麽辦？無論是默默忍受，還是據理力爭，都不好。
默默忍受就會成為透明人，她費盡心思參與進來就沒了意義。
如果據理力爭，這是個臨時的工作組，
大家的目的就是盡快幹活，處理完後，就各回單位。即便許如意再有理，如果在這個關頭耽誤了工作，也是不被允許的。
一時間，都覺得有點難辦。
倒是許如意，太了解周雄安這個人了，早有心裏準備，周雄安不提她，她就自己說：“那作為顧問，我也說兩句。”
“這個方案是由我提出的，其中無論是新設備的非整機購入，還是對於舊設備維修時引用原件自己修複，我都是做了充足的論證。所以，無論大家在工作中遇到什麽，都可以來問我。”
她還開玩笑呢：“這也是我一個鍋爐和手推車廠的廠長，能夠被聘為顧問的原因。千萬不用怕打擾我哦！當然，我也會經常跟大家溝通。”
“當然，現在我們最重要的就是動起來，解散吧。”
別人不抬她，她自己抬自己。而且，許如意上來就說明，為什麽自己一個外行要做顧問，清清楚楚，明明白白，態度更是大大方方。
反正她說完後，吳海棠他們都覺得，周雄安這個態度是不對的。
畢竟，省廳專家小組提出的方案不合理，許如意雖然是外行，但她有本事拿出合理的方案，就說明你還不如人家呢，怎麽能用了人家的方案又忽視人家呢。
不過她是省廳的工作人員，自然不能這麽說，倒是郭海英直接高高應了一聲：“好的許顧問，這個新設備隻引進部分，我們一組其實也有些不知道該如何辦，不如這樣，您先指導指導我們？”
許如意立刻回應：“好啊。”
周雄安就瞧著許如意直接去了一組那邊，高林笑著說：“哎呀，這許廠長也不知道是哪裏來的神仙，今天剛畢業的中專生，居然有這樣大的本事，咱們就是老了。”
周雄安看他一眼，沒吭聲，自己走了。
高林搖搖頭，他也有點擔心，你說好好的工作組，第一天就來了個針鋒相對，說真的，這種也不是沒有，隻要一方強一方弱，一般都沒事，畢竟隻是個短期的工作，很快就分開了。
但周雄安的倔脾氣可是省廳有名，誰能想到許如意人雖小，卻不慣著他呢。
這……他得
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