可眼睛卻亮晶晶,聲音更是洪亮:“是接待一個小姑娘的時候她說的,這個比手表重要啊,手表隻能看,這個可是能用。我就琢磨了一下,不過我文化低,詞也簡單,而且有的女同誌也不喜歡。”
許如意表揚她:“就因為通俗易懂,大家才流傳的快,至於喜不喜歡看人的喜好,但你真是立了大功,這句話我們能借用嗎?到時候給你發獎金!”
王鬆花別提多興奮了:“用就行,我不要多的獎金,我們木藝廠成為四分廠後,工資多了,獎金更是高,我隻要廠子好。”
不過就算是拒絕,許如意也給她記了特殊貢獻獎,當天就發了一百塊的獎金,可是把大家羨慕壞了,一時間,整個銷售隊伍都開始動腦筋——大家都門清,這樣銷量好獎金高,說不定還能拿特別貢獻!
這一百塊就夠吸引人了,可那個特殊兩個字,更吸引人,多光榮啊。
許如意晚上打電話的時候,還把這個口號告訴了王川華和劉曉紅,他倆自然知道該如何運用。
如果要問什麽是流行?在年前,大家可能會列出很多,但年後到正月十五這半個月,隻有一樣,愛寶推車和愛媽拉車!
這個年代的人,哪裏經過國家台,報紙、電台和地麵推廣這四層轟炸啊,幾乎所有人都有了個印象,給父母送禮,小拉車是最好的,要生孩子了,怎麽也得備個嬰兒推車!
這就是流行,這就是時髦!
而時髦,是八十年代年輕人最追求的事情了。
一直到正月十五,要開獎的前一天的晚上,匯總數據終於出來。
從初三開始一直到正月十四,王川華和劉曉紅兩個團隊,除了第一場京市和海市各待了三天,隨後就開起了團隊模式。
先遣隊先去下一個城市踩點——先到電台報紙打廣告,順便調研目標人群最多的五個地點,定好了地推位置,然後再趕去下一個城市。
等著團隊到來的時候,聲勢已經造的差不多了,隻需要推廣即可。
這樣一來,效率更高,團隊兩天就能將城市主要人群宣傳到位,所以,他倆一共走了12個城市,外加肅南市,共計13個城市,發放了購車券。
總計賣出了購車券30061張,其中22元的三輪拉車10749張,19元的單輪拉車18290輛,94元的推車1022輛,總金額達到了68萬元。
這數字一出,不少人都咽了口口水。
這才不到半個月,這也太多了。
這個數據是在紅星廠匯總的,所以在座的除了燎原廠的,還有紅星廠原來的幹部,原來的副廠長胡嘯雲,直接來了句“明天抽獎可得看好了,這得多大陣仗啊。”
薛紅英笑著說:“放心吧,我抽調了辦公室所有的幹事,還從木藝廠和鍋爐廠借了
() 人,他們帶著貨都已經趕過去了,這可是咱們忙活了半個月,最熱鬧的時候,還聯係了報紙和電台,播放抽獎結果,也是宣傳力度最大的時候,保證不能出錯。”
這麽一說,大家才放心。
當然,胡嘯雲他們忍不住八卦:“這次,咱們的獎金也按原先說好的算?”
許如意上任後,就發布了新的工資和獎金製度,明確了計件製,無論是車間工人,還是供銷科,都是浮動獎金。而技術科和辦公室他們,則按著不同的係數乘以平均獎拿錢。
這次車子一火,很多人都按著規定算了算,好家夥,那獎金可是高的嚇人!
所以,大家才這麽賣命的幹,可是又因為高的嚇人,心裏都沒底,不知道能不能發下來!
薛紅英都有點不敢:“酌情吧,咱們也太顯眼了,好多人打聽。”
許如意卻說:“咱們的工資份額是按照規矩來的,沒有破壞任何的規定,顯眼怎麽了。該多少是多少!”
可不是沒破壞嗎?因為每年增長的工資額度是按著利潤增長來算的,紅星廠去年新增了收縮拖車,所以工資高,今年又在推車的基礎上加了拉車和推車,利潤更上一層,這是合乎規矩的。
就是沒人有這本事,讓企業連年蹦高而已。
如今許如意發話了,誰不高興,徐磊直接站起來了,“還聊什麽,趕緊幹活去!”
許如意則直接回了招待所,如今無論是王川華劉曉紅,還是薛紅英他們都已經磨合曆練的差不多,她一般情況下,就是開始的時候動手,後麵根本就不用操心,所以就成了大家清閑她忙碌,大家忙碌她清閑的局勢。
許如意認為該歇就歇,所以回去還美美地泡了個腳,想睡個好覺,明天她要守著電話,處理一些突發問題。
哪裏想到,半夜裏門突然被拍響了。<
本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>