眼底，覺得這謝璋是個人物。
不過肯定不能在這上麵浪費時間，她直接說：“那羅廠長，咱們會後聊。”然後問，“請問，下個誰介紹一下？”
一時間有點冷場，其實許如意覺得這個點的確是不太好，難以讓人留下印象，可是，在大家都沉默了一分鍾後，卻又變成了一個特別好的機會了，畢竟打破沉默也是注意點。
許如意剛剛還有一點沒有說，廠子裏的工人最重要，同樣
的，管理者也同樣重要。
她知道，廠子經營不善，廠長肯定不是十全人才，但她覺得，也不能完全否定，畢竟在夏國這個曆史時刻，從過去的原料靠供應，任務靠下達，產品靠包銷的三靠企業，突然變成了自產自銷自己找門路，適應不過來也是有情可原。
郭培生和薛紅英都是很好的例子，就連木藝廠的武廣進，最近幹的也是有聲有色，他們隻是不夠全麵而已。
而且，由原本的廠長進行管理，廠子的適應性更好，會更快的完全轉化。
好在，許如意並沒有等太久，很快就有人打破了沉默，“我們來說說吧。”居然是肅南市夾具廠。
葛旗亮說完就有些緊張，生怕許如意不搭理他，沒想到的是，許如意居然很鼓勵：“葛廠長，請說。”
葛旗亮連忙從包裏將這兩天連夜做好的夾具廠的資料拿了出來，遞給了許如意，這才慢慢介紹，譬如成立時間，占地麵積，擁有職工多少人，現有設備和產品，他說許如意就翻看，畢竟一開始就滿意夾具廠，說明他們自身的條
件都是合適的()，所以葛旗亮是越說越自信▇()_[()]▇()，甚至，他還記得強調了一個好處：“我們和紅星廠挨的很近，更方便管理。”
許如意再問：“還有補充嗎？”
葛旗亮搖搖頭：“沒有了。”
隨後，其他幾個廠子都一一介紹了一下，有的很周到，跟葛旗亮一樣，帶來了自己廠子裏資料，有的則是完全靠說——這樣的一般口才很好，倒是也麵麵俱到，一點不落。
最後一個是謝璋，誰都沒想到，他說的居然是：“比之大家，我們廠的條件實在是差。我們廠一共有職工103人，各種機床加起來隻有六台，最短的也有20年曆史了，我們廠主要是生產各種機械配件，因為沒有技術含量，銷路很差，這幾年就靠著我東奔西走找各種訂單，我們給公家生產過大門，給鍋爐廠置換過年貨等等。”
他這麽一說，大家是真意外，這會兒不都應該是想辦法往自己臉上貼金嗎？怎麽將家底都抖落出來了。
可是，也沒人笑話他，雖然一開始大家都覺得謝璋幫著羅勇讓人氣憤，不過也就是一瞬間的事兒，能當廠長了，還能聽點消息就敢跑過來自薦，都是聰明人，都知道，羅勇什麽時候說都是一個效果，他們的確在這方麵沒人家亮眼，自然就消氣了。
而且，這會兒不少人其實挺心疼謝璋的，他們廠子再不濟，還有老本吃吃，這金盛機械廠，真是啥底子都沒有，就靠著謝璋一個人折騰了，怪不得，他這麽年輕就能當廠長。
不過，當大家以為謝璋怎麽也要賣賣慘的時候，謝璋居然戛然而止：“我們的情況就是這樣。”
然後坐下了。
羅勇在旁邊都急了，連忙小聲說：“你多說兩句啊。”
謝璋笑笑，顯然沒有再說的意思。
許如意一切盡收眼底，直接道：“那我知道了，各位廠長，我會盡快研究一下，給大家答複。請問你們都定了回程的車票嗎？”
眾人一聽，還以為許如意是想趕人，哪裏想到，她卻說：“不知道有沒有時間，去我們專利運營中心看看。已經正式辦公幾天了，截止昨天為止，我們已經收錄了專利五百多項，每天還在快速的增加。”
一聽是個，大家隻當她是提醒自己，有專利趕緊申請，童幗無奈道：“許廠長，你們的專利運營中心我們是早知道了，我們也都在廠裏找過了，不過都不算是什麽發明創造，沒有啊。”
其他幾人也是這個表情，意思很明白：我們要是能有發明創造的餘力，就不會入不敷出了。
許如意一看就知道他們誤會了，不過這也不怪他們，的確現在剛開始，他們還沒有宣傳專利轉化這方麵——他們的確是有相關的部門，叫做專利交易辦公室，不過一開始想的是對外，隻是沒想到，經過這幾天的總結，發現大家的專利範圍很廣，並不僅僅限於機床，也不僅僅限於廠子，還有不少
本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>