鳴兩眼放光，她平日裏沒有機會關注業績之類的事情，也接觸不上一線團隊，從早到晚都隻是圍繞王樂淩的需求忙活。不過聽到產品受歡迎的消息，她還是很開心的。
“那當然，樂淩很厲害的，你跟著她應該能學到不少東西吧？”
“嗯，淩姐平時要求很高，設計稿老被打回來，被逼著不學不行。”
“哈哈，你已經很厲害了，你剛來樂淩就把你做的設計發給我看過，已經比我們部門的強多了。”
“真的嗎？”
“真的，上次我就是帶著我們設計小姑娘來你座位找你，想著讓你們倆平日裏多交流交流，給我們也提升下質量。咱們公司設計太弱了，這兩年才開始著手組建團隊，加上技術又強勢，用戶體驗這塊要做好，不容易啊。”
陸鳴聽著安藍的話，感覺安藍與王樂淩完全是兩種不同的風格，這種差別不僅僅是性格上的。王樂淩平日的重心似乎都放在做事上，更多關注事情應該怎麽做好，細節要怎麽把控，故而顯得吹毛求疵和完美主義。而安藍思考的角度卻更著眼於大的層麵，人才團隊的搭建，產品的市場推進和長遠發展，看起來安藍不像是個產品經理，反倒更像是部門負責人。
聽到安藍說技術強勢，陸鳴第一時間想到了左源，他工作的時候已經不能叫強勢了，簡直就是個炸彈，不知道那句話不對就能爆炸。
“這個好說，隻要你們有需要，隨時可以找我，我也是個小菜鳥，部門裏就我一個設計，正想跟前輩們學習呢。”
陸鳴吃了一口正菜，這家店的口味相當不錯，簡直大喜過望：“哇，上海居然能吃到這麽正宗的湘菜！”
“哈哈，你喜歡就好，公司其他湖南的同事強烈推薦的。”
“安藍姐，其實我很好奇，你們做產品的，平時需求都是從哪兒來的？從客戶來的嗎？”
陸鳴忽然問道。
“對呀，很多需求來自客戶，也有很多來自內部改進。怎麽啦，對做產品感興趣了？”
“嘿嘿，就是想了解一下。那如果不同客戶要的東西不一樣怎麽辦？”
“哎呀，這個問題就要具體分析了，沒辦法一概而論的。尤其是你們做協同類的產品，每個公司的文化、安全管控的要求、現有IT體係結構可能都不一樣，終端用戶也經常提出各種奇葩的問題，我們又不是項目型的公司，而是做標準化的產品，所以肯定是要各種權衡的。”
陸鳴仔細聽
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