陸鳴看著卡上餘額，方琳琳不在的最後一個月，自己獨自付付房租倒是問題不大。但是，她也必須盡快找到一位新室友，否則長此以往就得坐吃山空了。果然沒有足夠的金錢傍身，就是沒有安全感。
跟方琳琳聊完後，陸鳴也忍不住打開招聘網站研究了一下初級產品經理的JD，原型和PRD（Product Requirements Document，產品需求文檔）是標配，其他技能隨不同業務而各有差異，但都需要幾年的經驗和成功案例。當然，這些崗位報出的薪資也是非常誘人的，都比現在陸鳴的工資高出許多，方琳琳的漲幅確實不算離奇。陸鳴最大的問題是經驗上的不足，畢竟她前一年的工作經驗都集中在產品設計上，這會兒半分跳槽的底氣都沒有。
陸鳴向後癱倒在軟床墊上，胡思亂想也沒有用，先把手頭能做好的事情做好，才是要緊的。
第二天，陸鳴趕到公司，一打開郵箱就收到了新部門成立的通知，一堆普天同慶的文案加上昨天項目啟動會的照片被貼在裏麵，新部門被命名為“創新產品部”，新的旅程算是徹底拉開了序幕。
喬書綺離職之後，接替她的人事經理在半個月內到崗了，是一個名叫林洋的帥氣男生。林洋整日穿著襯衫加西裝，一派商務風，跟彼秀科技裏各種休閑穿搭的同事們形成鮮明對比。他繼承了喬書綺的辦公電腦和各種係統權限，也繼承了喬書綺的工位和職能。
上午林洋忽然給陸鳴發去消息，約她到另一個辦公區的會議室麵談。陸鳴滿腦袋都是問號，喬書綺離職之後，她已經很久沒有這麽正式地跟人事打過交道了。於是，她拿著筆記本和筆走到指定的會議室，局促的空間裏，林洋早已等在那裏。
“你好。”
陸鳴輕叩會議室大門。
“你是陸鳴對吧？”
“是。”
“來，先坐下吧。”
林洋彬彬有禮地起身，抬起手指示陸鳴坐到對麵，然後他上前小心合上了會議室門。
這間會議室是公司規格最小的會議室之一，燈光昏暗，設施簡陋，酷似警匪片中的審訊室，給人一種壓迫感。
“是這樣的，每年三月底四月初的樣子，公司都會做一輪崗位溝通，跟大家聊聊前一年工作的情況，順帶可能也會有職級的調整。”
林洋一邊重新回到座位，一邊解釋道。
“調薪嗎？”
陸鳴忽然想起來，好久以前安藍跟自己提過一嘴，公司每年會有這一輪的調薪溝
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