春節假期複工之後的第一件大事，是新研發主管的加入。
二月底，天氣還忽冷忽熱，天空時不時會飄下濛濛細雨，整座園區宛如浸潤在氤氳之中。光禿禿的木蘭樹上，粉色、白色、黃色的木蘭花依次綻放，垂絲海棠也露出了粉嫩的花苞，杜鵑枝椏頂端嫩綠的顏色格外惹眼，迫不及待想要告訴每一個人，新的一年開始了。
都是新的開始。
大約九點半左右，林洋領著一個身穿藍灰色襯衫、西褲，頭皮草木稀疏的瘦高男子走過研發辦公區。林洋走走停停，簡單介紹各個團隊分布的區域，及各種設施。陸鳴掃過那人一眼，他看起來三十多歲，背著雙肩背包，長著一張和善的笑臉，典型的技術男外貌。
幾分鍾後，陸鳴、王樂淩就收到了消息，被要求去任爾思辦公室開會。兩人進入會議室發現，瘦高男已經在裏麵坐定了。
“你們倆來啦！”
今天的任爾思顯得格外精神，熱情地跟王樂淩和陸鳴打招呼。
“來，我給大家介紹一下，這兩位是我們的產品，樂淩負責teampop，陸鳴負責Xsight，現在兩款產品的研發是同一個團隊，兩款產品本身也有一個主推的整體方案。”
他先向瘦高男介紹了兩人，隨後又向兩人介紹道：“這位是陳宇林，我們新來的研發總監，負責管理產品一部的研發團隊，你們以後要一起協作了。”
哇，陸鳴還是第一次聽說公司設有研發總監這個職務。目前各個部門都隻有各自的開發經理、測試經理，由負責業務的VP或產品總監統管。這下突然空降一個研發總監，那究竟是算陸鳴和王樂淩的上級呢？還是跟產品組平行呢？
“產品也歸陳總管嗎？”
王樂淩也有同樣的疑問，她徑直說出了口。
“不，產品直接向我匯報，宇林隻管開發和測試團隊。”
“好的。”
“今天找你們過來呢，一方麵是大家見個麵，方便將來開展工作，另一方麵也是跟大家溝通下工作上的調整。”
任爾思故意停頓了片刻，掃視一圈，然後接著說道：“經過深思熟慮之後，我對產品一部的結構做了重新梳理，我的想法是，後麵由宇林來負責管理研發團隊，他是非常有經驗的研發主管，而且本身也有多年的開發經驗，希望宇林能把我們的產品質量抓上去。產品這邊的話，由樂淩來同時負責teampop和Xsight兩款產品的規劃工作，包括對設計團隊的管理。至於陸鳴，則負責兩款產品
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