第五百九十章 重中之重(1/4)

燕姿這邊就更不用說了，她根據王海波提供的資料，做好了準確的預算審批。雖說她性格大大咧咧的，可是，在工作方麵，她是絕不馬虎的，尤其是那筆貸款的及時注入，她已經做好了合理的分配和使用。當她聽說卓越突然要追加支出的時候，明顯有些不樂意了，不過，她並沒有立馬給他難堪，隻是很不爽的瞪了卓越兩眼，那意思再明顯不過了：姑奶奶恨不得一分錢掰成兩半來花，可這個家夥，也太能霍霍了，上嘴皮一碰下嘴皮，幾十萬說給人就給人了？

卓越雖然嘴上不說，可心裏是高興的，作為一個老板，能夠找到這樣替他著想的員工，的確是一大幸事。

至於戴伊，她主要負責的就是有關人員的招聘工作，選拔招聘合格的工作人員和負責人也是公司發展的重中之重，好在辛苦沒有白費，工作人員已經上崗實習了，至於選拔出來的管理人員也很快就要進行培訓學習，以便他們以後更好的開展工作。

戴伊在這方麵還是很在行的，她把最近的工作都做成了一份匯報報告，裏麵詳細介紹了人員的分配，以及以後的學習培訓，麵麵俱全，讓人看了一目了然，卓越看了也是連連點頭，看起來很滿意的樣子。有了這麽係統的計劃，根本不用擔心人員的分配問題。

等大家都說完了，卓越在腦海裏總結了一番，說他不滿意，那絕對是假的，別說他們這樣一個剛剛起步的公司了，就算是一些大公司，想要把這麽多的事情在這麽短的時間裏做好，也不是那麽容易的。前後才兩周的時間，十一間店的擴張計劃，就這樣完成了一大半，真算得上是個奇跡了吧。但是，卓越更加清楚，這個時候還不是他沾沾自喜的時候，隻有計劃全部實現，他才能算真的成功了。

他做了最後的總結：“那麽，王部長，你這裏是我們的重中之重，接下來的時間，你的工作重點就是把剩餘的工作做好，重複的錯誤別再犯，我們要和惠宜搶時間，我們一定要寸土必爭。至於已經開始裝修的，可以逐步開始投入使用。當然了，戴伊你這邊的培訓也得抓點兒緊，和王部長打好配合，人員的調配上要及時，不能出現掉

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