管理混亂，內鬥嚴重，而且兩個主任對張其俊的意見很大。
因為工作繁重，有很多人都想跳槽。
不管是哪個醫院，這兩個科室都是重中之重，所以張其俊準備在後麵的時間裏，著重管理這兩個科室。
首先要找兩個科室主任開個小會，談心。
開小會這件事情，張其俊就找了他們三次。
三顧茅廬，張其俊並沒有生氣，畢竟這兩個科室是最忙的。
辦公室裏，張其俊還是比較客氣的，身為領導，一定要有氣度。
“兩位，我知道你們工作很忙，那就長話短說，三甲複審咱們已經失敗一次了，如果再失敗，就真的太丟臉了，我想兩位也不想看到自己呆了這麽多年的醫院被降級吧。”
何坤說道：“神經科的問題由來已久，當年評三甲的時候，我還是神經外科的醫生，也沒有如今這麽嚴厲啊。”
孫堅接著說道：“是啊，我當年也是普通醫生，評審的時候，都是一些基礎的問題，哪裏像現在這樣，簡直就是吹毛求疵。”
從來都沒人給張其俊說過這些事情。
這讓他覺得，找兩個科室主任談心，是一件明智的事情。
“現在肯定不能跟當時比，他們的要求有提高，是因為醫療條件和醫生知識水平也在提高。”
何坤說道：“這個事情很簡單，三甲複審不是咱們一個醫院，還有市中醫醫院跟市中心醫院，到時候過去看看，就知道是不是一個準則了。”
孫堅說道：“我這兒有消息，工作組馬上就要到市中心醫院進行三甲複審，張院長可以去看一下，到底是不是一個要求。”
張其俊覺得兩人話裏有話，就說道：“你們是覺得，工作組在故意刁難咱們。”
孫堅說道：“大家都知道上麵的意思，想把咱們醫院變成附屬醫院，所以三甲複審不讓過，也是很正常的事情。”
何坤說道：“張院長你可以仔細想一下，為什麽鍾院長和黃院長突然主動辭職了。”
張其俊還真不知道兩人為什麽辭職，從黃鶴的口中得知，是因為拖延複審時間，但現在看來又不像。
事情變得撲朔迷離，讓張其俊有些迷茫不知道該相信誰的話。
他沉默了片刻，說道：“這樣，先不管，工作組是不是故意刁難咱們，最重要的是先把科室的工作做好，如果到時候咱們醫院兩大重要科室都提高了，複審還是沒過，那也沒有遺憾了。”
孫堅跟何坤互看了一眼，說道：“行，我會配合你的。”
“我也支持張院長的工作，要求不過分，我都能理解。”
從這次的對話當中可以看出來，兩個科室主任，還是希望第一醫院能夠變好。
可能他們看到了一些，比較黑暗惡劣的事情，所以有些灰心喪氣。
但跟張其俊溝通之後，就多了一些信心。
這件事情讓張其俊深刻的明白，溝通是多麽的重要。
有時候，人與人之間，表麵上看到的東西並不一定真實，不溝通就會產生誤會，誤會就會產生矛盾，到最後就會出現大的問題。
怎麽樣才能快速提高科室的實力和名氣。
很簡單，那就是醫術。
大多數情況，精湛的醫術可以掩蓋科室的管理不足。
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