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,彌補思維的損耗,乃至是孕養自身的思維,使得思維變得更強。
開天立道者,就思維層麵,無疑是已經抵達了紅色生命品質的領域,而在這樣的一個世界,對方能在短短時間之內做到這一點,除了舍棄了一切可以舍棄的有形之物外,最關鍵的,還是他們以一整個世界的力量,來供養己身,將所有的力量,都集中在自己身上,這才造就了這樣的奇跡。
隻是假借神佛之名,煉假成真,同時在極短的時間,依靠近乎“外力”的手段,完成思維的質變,這種修行方式,真的沒有問題麽?!
主要是這個世界的思維修行,誕生的時間太短了,60年代出現萌芽,120年代就出現了開天立道者,60年的時間,從未曾踏上進化的路,直接將修行開拓到了紅色的領域,快的有點驚怖。
可能在這個世界的人看來,科技的發展就是這樣,但站在趙成這個修行人的角度,卻是感覺問題不小。
開天立道之後,那個人,真的還是曾經那個人?!
心緒雖多,趙成動作不停,沒有猶豫,直接向著前方的“功德池”走去。
功德池上,也有一座橋,而隨著趙成從橋上走過,橋下的水池裏,也倒映出了雲算知行佛的一生。
90年代出生,在社會福利院長大,那個時候,國家體係還未崩潰,是以還存在福利院這種地方,雖然生活艱難,但義務教育還有,以及足夠活下去的營養膏。
110年代,雲算知行佛加入了靈山集團剛剛建立的一座分公司,公司初建,百廢待興,是以在招工上,比較寬鬆,在高福利待遇的誘惑下,雲算知行佛向靈山公司貸了一筆款項,實現了初步的改造,以此獲得了一個數據統籌的工作。
而欠款,本金加上利息,直接從雲算知行佛的工資裏扣,大概三十年可以還完。
這個時代,因為國家還在,是以公司的嘴臉還不是那麽難看,工作雖然繁重,但福利待遇也高,哪怕公司裁員,也要給一筆遣散金。
就這樣,雲算知行佛當了數年牛馬。
一直到120年代,公司和國家的戰爭爆發了,在三位開天立道者的帶領下,公司聯盟大勝,此後伴隨著社會形態的巨變,公司內部,開啟了殘酷的末位淘汰製度。
不管你做了多少事,隻要你排名最後,便會被淘汰。
淘汰之後,伱就要離職,同時還要支付給公司一筆離職金,或者說,因為換人所造成的新人磨合期的損失,需要員工來負責。
這種製度,不可謂不魔幻,但當壟斷的閉環形成,卻又理所當然。
這種情況下,許多的離職者,要麽因為在公司的計算裏永遠也無法償還債務,被直接裝了罐頭,也有極少部分,背負大筆負債,在社會上,艱難求生。
那強烈的危機感,促使著雲算知行佛拚命的工作,瘋狂的卷,哪怕幹到死,也要往死裏幹,他親眼見到,一個個和自己工作了很多年的同事,乃至是和自己同一批加入公司的人,因為末位淘汰製度,被迫離職,之後生不如死。
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