第60章 老板的鞭策(2/3)

的。


南翎甚至注意到自己艦隊的人還會向對方投降!


他還得要做好應對投降或者士氣崩潰的預案才行,這可真是煩人。


不過遊戲終究還是遊戲,沒辦法用‘嘴遁’的方式來解決這些事情,好在他可以調整‘ai’在艦隊裏的占比,這可以幫他很好地解決這個問題。


他就越來越覺得用ai輔助是多麽方便的一件事情,哪怕是梵妮攻勢如潮,自己這邊也漸漸可以固守。


然而這個發現令他恍然一驚,他這樣心裏對智械存在天然戒備的人都尚且如此想,那這個時代的其他人呢?


是不是都覺得ai才是最好用的助手,甚至會覺得讓ai去替代人的工作才更合理?


南翎忽然間意識到了一個十分危險的信號。


回憶自己在下層區的經曆,那些人嚴格說來就是被ai代替了崗位而被‘淘汰’下來的!


越來越多簡單的工作被移交給ai,而普通人若是想要保證自己的收入、工作,那麽就必須去做更高層次的事情,或者說一些ai無法觸及但很危險需要用命去拚的事情。


以塵緣06為例,上層區就是掌握資源的人,他們是ai的掌控者,天命之人呢。


中層區是能夠與ai競爭的人,ai無法完全取代他們的功能,隻能通過輔助的方式提升工作效率。


下層區,是被ai淘汰或者說是搏命失敗的人!


南翎對這個時代的構成結構有了越來越清晰的認知。


對於這件事情,南翎隨著自己認知的增多已經越來越惶恐,也不知道將來會變成什麽模樣?


還有,這個文明是否還有救呢?


他不知道。


他隻是在接下來的遊戲中調低了ai比重,而是竭盡所能地去想辦法調整自己艦隊中的士氣。


這個過程很艱難,畢竟沒辦法使用嘴遁嘛。


而且這個遊戲所模擬出來的狀況終究是不完善的,他也隻能從中注意到一些會造成士氣大跌的事情,從而進行改進。


這又是提升自己了。<


本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>