第3619章 殘局(2/2)

我們公司也不例外，不過不一樣的是我公司比較有人性，加班都是自願原則，而且有著不低的加班費，隻要你完成了今天一天該完成的工作，那你就算是提前下班也無所謂，如果你願意留下來繼續工作公司也是支持的，除了加班費，加班太晚的話還給報銷車費，就連晚餐公司也都有提供。

所以願意留下來加班的人也不少，而相同大小的其他公司則是強製加班，無論年今天的工作有沒有完成，完成了他也可以在給你分配工作，其實這樣也無可厚非，畢竟你拿的是人家的工資，正所謂拿人錢財，替人辦事，你情我願的事情，但是到了他們那裏就變味了。

每天一大推工作，從來沒有準時下班這回事，因為如果第二天來你的工作沒有完成等來的隻會是扣工資，沒有一點人情可講。

但是也有少部分的人留下來加班是為了工作，而唐峰就是這少部分中的其中一個，他熱愛實驗，每每公司裏的人都走了大半而科研部的燈還是亮著的，公司裏都默認了，如果要說那個部門在公司最拚命，那得非科研部莫屬了。

這也不是沒有來由的，我依稀記得唐峰剛來公司的時候還沒有做到這個位置，那時候他也就是一個科研助理，沒什麽奇怪的。

在我公司無論你背後有多大的勢力，無論你有多麽優秀，到了公司一樣得從基層做起，這是公司的規定。

這樣做一來可以把那些眼高手低的人篩選一遍，避免了德不配位，也避免了一些搞特殊關係的人，二來是公司需要的是對公司所有操作流程，管理模式都一清二楚的員工，不是一來就身居高位並且指指點點的人。

但是自從唐峰來了之後，科研部大大小小的事都被她打理得井井有條，那時候連帶帶他的那個人對他的誇讚也毫不吝嗇。

唐峰也是非常努力的那種人，來公司更是經常加班，一個月有25天都在加班，來得最早的我不知道，但是走得最晚的永遠是科研部的人。

還記得有一次我在下班已經很晚了，大概淩晨了，那已經是很久以前了，我離開公司時看到科研部的燈還亮著，以為是那個粗心的一員工走的時候忘了關燈，叫來保安讓他上去把燈關了結果他跟我說實驗室裏麵還有人在工作，這種情況已經很久了。

我問他知不知道是誰，他說他不知道，那個人走得都很晚，而且看著還臉生，好幾次他都以為是外麵混進來的人但是那個人又有公司的工作牌，好像是科研助理，剛來沒多久的新人，從此以後他就見怪不怪了，因為那個人幾乎每天都待到很晚才離開。

聽保安這樣說我挺好奇的，這麽喜歡加班的人可不多，本以為是新員工也就幾天的新鮮勁，過一段時間他覺得累肯定也就放棄了，結果這種情況持續了兩年，我對這個人也更加有了興趣，一開始我隻知道他是科研部的助理，但是那麽大的科研部不是隻有一個助理，後來一查，才知道是唐峰。

我趕到唐峰辦公室的時候他的助理正拿著酒精給他手臂消毒準備包紮。

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