職級製度葦慶凡琢磨了很久，9級之前屬於正常晉升，哪怕是熬資曆也能熬上來，但9級就是個門檻，到這裏就可以主管一個部門、項目，可以參與分紅，沒有能力、業績，很難提到這個位置上。
他把自己定位16級而不是最高的20級，也是擺個姿態，等張遠平把自研處理器做出來、唐亭嶽把自家的係統做出來，都可以跟他同一級別，甚至要更高。
而保密級別，他目前還沒想好，有待於進一步的討論和觀察，目前是準備把15作為門檻，等過幾年後大家都水漲船高，慢慢就會把15級以上的核心領導層職級隱藏起來，不再對外公布。
不過現在草創階段，還可以繼續擺明姿態。
“我知道大家在想什麽，分紅的事情短期內沒辦法操作，因為公司的資金現在提不出來，我自己也沒拿過分紅，一毛錢都拿過。”
等譚雅講完，葦慶凡把大家最關心的事情講了一下，“當然，在分紅之前，大家該有的也會有，從今年開始，9級以上的同事，在年終獎之外還會有一筆額外獎金，用來代替分紅，直到公司開始分紅。
“這筆獎金隻跟職級有關。”
葦慶凡說完，又想了想，道：“我要說的差不多就這些，接下來讓唐總說吧。”
坐在他左下位置唐亭嶽聞言笑了笑，先鼓起掌來，提高了聲音道：“大家先謝謝葦總！祝葦總發財！”
能參加這場會議的人最低都是9級，都屬於受益者，自然歡喜，聞言都跟著鼓掌叫好，會場氛圍總算熱烈起來。
葦慶凡跟著鼓掌，隨後率先停下來，示意唐亭嶽講正事。
唐亭嶽咳嗽一聲，先宣布了一件事情：鑒於靈犀的成功案例，公司決定給予相關子項目更多自主權，原“洛神工作室”更名為“義山遊戲”，由周甫暫任負責人，開始獨立運營；
此時“憤怒的小鳥”“植物大戰僵屍”等大火的國民級遊戲都已經出現了，但“切水果”作為引領智能手機遊戲的第一款國民級遊戲，如今熱度並未降低，甚至因為智能手機的推廣，活躍用戶還保持著告訴增長。
除此之外，“笨鳥先飛”和“跳一跳”兩款遊戲的熱度也開始走高，雖然一開始對周甫的印象不太好，但對方功利心中，工作確實認真，葦慶凡也沒區別對待，也給了靈犀一樣的待遇。
靈犀通訊和義山遊戲的獨立運營和古詞手機不一樣，是真的獨立運營，獨立之後等於從古詩詞公司的生態圈切割了出來，隻為公
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