葦慶凡最近的工作不太順利。
古詩詞公司在市場上依舊大殺四方，四大產品係列精準定位，高、中、低端市場全部通吃，尤其是自研的太白癸1處理器下放之後，連原本口碑不佳的青玉案係列在線上口碑也實現逆轉。
滿江紅3典藏版在5.5寸屏幕上采用720p的分辨率被不少線上消費者嫌棄，但是憑借著生態、大屏、癸1三大殺器，再次麵對勁敵紅米，以及甫一推出就獲得如潮好評的魅藍，都獲得了的銷量和口碑雙重優勢。
可以說從外界來看，古詩詞公司正處於銳意進取的迅猛發展狀態，然而在公司內部，對於葦慶凡來說，很多問題已經到了不整治不行的程度。
成立之後，古詩詞公司就一直在快速擴張，幾乎都沒有停下來過，哪怕葦慶凡一直強調“高質量擴張”，也沒辦法避免高速擴張帶來的各種問題。
目前比較突出的問題有四個：
其一，部分員工“德不配位”，尤其擴張初期招人並不那麽嚴格，一些能力並不出眾的員工伴隨著公司的擴張，憑借著老資曆獲得了升遷，能力壓不住下麵，就用資曆、職權壓人，已經開始出現“說你行你就行不行也行，說你不行你就不行行也不行，不服不行”之類的事情了；
或者說，這種事情一直都在，目前已經到葦總都可以看到的程度了。
其二，部分員工心浮氣躁，尤其是在與其他公司合作的時候，總會給人一種趾高氣揚的感覺。
其三，“財務”問題，或者更直白的說是“貪腐”，這種問題幾乎不可能杜絕，任何大公司都難免，隻不過哪怕不能杜絕，也不意味著要容忍，葦總準備要肅清一下風氣了。
其四，隨著古詩詞公司的成功，以及“背後的故事”被越來越多人知曉，葦慶凡身上的光環變得越來越耀眼，前幾年他有意識塑造的“葦總不一定對”“大家可以質疑”的氛圍，不知道從什麽時候開始消失了。
甚至於，公司上下，各個部門，包括研發部門，都出現了大量揣摩他的心思來提出建議的人。
一方麵投其所好，可以獲得青睞；另一方麵，葦總想的就是對的，猜到葦總的想法，就等於找到了正確的方向……
既然如此，為什麽不這樣做呢？
對於這件事情，葦慶凡喜憂參半，憂自然是因為這件事情的性質非常惡劣，尤其是研發部門也這樣搞的時候，簡直是在把公司往絕路上麵帶。
喜的則是，這樣的氛圍非常有利於
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