> 暮春時節，李婉儀終於掙脫了“家庭的束縛”，開始重新前往公司上班，在這段休養期間，她也在遙控著公司的運營和發展。
青雲的積累已經足夠，口碑非常不錯，祥雲、福雲嚐試往高端發展，也算是初具規模，目前正在往線下深耕，不過因為線下門店成本比較高，李婉儀一直有意識的控製規模。
葦慶凡有時候忍不住想，如果有他的助力，又沒有他的牽絆，李婉儀可以把青雲服裝發展到什麽程度，可惜，這也隻能想一想了。
兩個孩子在，李婉儀就很難把全部的心思都放在事業上了。
即便如此，青雲如今也有接近100家門店了。
好在目前看起來發展也不錯，7月，中國服裝協會發布了“2014年服裝行業百強企業”名單，青雲第一次參與評定
——這個名單評選標準是“會員參與、自願申報”，首先你得成為會員，才有資格進行評選。
入會當然要交錢。
李婉儀之前並不想出這個錢，今年覺得有必要進一步擴張了，這才入會，並且參與評選。
其中共有三個榜單，分別是“產品銷售收入”、“利潤總額”、“銷售利潤率”，青雲全部上榜，其中銷售額排名最高，排到了74位，宣告正式躋身國內“服裝百強”名單。
“青雲”這個品牌，也第一次開始在一些媒體上出現，有意識的進行曝光，同時借助新媒體，比如微博、視頻、公眾號，在年輕群體之中宣傳“漢服”“旗袍”這些傳統服裝，弘揚傳統文化。
靠著原本“物美價廉”在學生群體之中打下來的口碑，轉而“擴張”的青雲品牌知名度快速攀升。
很快，又有人開始發現葦慶凡居然一直穿的都是青雲的衣服，尤其是發布會上，每場發布會上都有青雲的服裝，甚至有人列出來了“葦總同款穿搭”的名單。
得益於便宜的價格和低廉的成本，青雲的基礎款衣服幾乎每年都差不多，因此哪怕是葦慶凡主持第一場古詞手機發布會時候穿的衣服，都還能夠找到。
“這件白色的也挺好看……”
“這個這個，花襯衫，多潮！”
為了配合青雲這波宣傳熱度，李婉儀合理的利用身邊的一切資源，果斷把葦慶凡揪過來，精心給他安排出行的服裝，黎妙語、江清淮、李婉雲也都非常稀奇和興奮，跟著幫忙出謀劃策，好好折騰他。
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