第43章 新的人才(1/3)

結束了會議，回到家中，蘇含笑心情頗佳，今天進展得很順利，所有人的反應都在意料之中，這件事後續也可以交給秦洪波他們了。

嗚呼，甩手掌櫃生活，起飛！

睡前，她打開了掌機，發現沉寂已久的人才招募1欄又亮起了紅點，裏麵靜靜地躺著兩份簡曆：

【姓名】莊宏博

【等級】5星

【職業】行政人員

【能力】公共管理lv6；公文撰寫lv5

【姓名】趙凱

【等級】4星

【職業】工程師

【能力】電鍍工藝lv5；質量檢測lv4

莊宏博？竟然是5星級人才，嘖嘖，真是人不可貌相啊。

他怎麽會出現在人才招募裏，難道他要落草為寇，啊呸，返鄉創業？所以才會來到村裏工作？

不對不對，他的職業還是行政人員，那就有可能是……蘇含笑腦中靈光1閃——駐村幹部！

為了加強鎮政府對村裏工作的指導，很多鎮都會派出幹部，和村子結對，成為村和鎮之間的橋梁。

這樣的幹部，1般稱為駐村幹部。

駐村幹部之所以會出現，歸根結底，是因為村幹部並非政府工作人員，而是村民選舉出來的自治幹部，鎮政府很難利用激勵或者懲罰手段管理村幹部。

這就意味著，1旦鎮政府和村集體利益發生衝突，村幹部天然地會站在村集體這邊。讓鎮政府無從下手。

而在日常工作中，由於每個村的情況各不相同，在工作內容上也有所差異，因此鎮政府很難做出準確安排，必須要駐村幹部考慮實際情況推行。

簡單來說，駐村幹部就是每個村的專屬客服。

雖然不知道莊宏博為何空降至此，但是如果他能當駐村幹部，那事情就再好不過了，蘇含笑摸了摸下巴，露出愉悅的笑容，活像是1隻偷到肉的狐狸。

扯著鎮政府這麵大旗，許多工作推行起來都會方便不少，莊宏博又還處

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