第61章 運營負責人

見劉靜湖無言以對，蘇含笑也沒有步步緊逼，隻淡淡的說：

“所以這世上沒有什麽農民的生活習慣，隻有和生產方式配套的生活習慣，隻要村裏人靠旅遊賺錢，而不是靠養雞鴨賺錢，那他們自然會有所取舍。”

聽了這話，劉靜湖徹底明白過來，輕輕點頭，不再抗拒。

“因此當務之急，不是安撫他們，而是讓他們靠旅遊掙上錢，這才能真的心服口服！”

說完，蘇含笑用眼神詢問溫端然，示意他發言。

心領神會，溫端然拿出1份簡曆，放在眾人麵前的茶幾上，大家立馬好奇地湊了上去，隻見簡曆上寫著“沈如亮”3個大字，證件照裏，是個油頭粉麵的青年，頭發梳得光亮整齊，連1根多餘的發絲都沒有，底下寫著讓人眼花繚亂的經曆，法國、英國和美國，各類外國地名讓潘衛東越看越迷糊，簡直要懷疑自己是不是個文盲了。

見他們思維逐漸跑偏，蘇含笑1把將簡曆抽了回來，言簡意賅地說：

“這是端然的朋友，專門做活動策劃的，我準備請他過來，在咱們村裏辦個活動，熱鬧熱鬧，然後讓村民們擺攤賺錢，從而打響產業的第1炮。”

“活動？什麽由頭辦活動啊，咱們村又沒有景點，會有人來嗎？”

劉靜湖畢竟是見過大世麵的，立馬敏銳地指出了問題關鍵。

“為什麽非得有景點，比如說那些美食街，藝術展，就不依賴什麽景點啊，隻要能滿足居民的需求，就能吸引別人來。”

十5年後，但凡是有空地，距離城區近的地方，都熱衷於搞各類市集活動，哪怕沒有什麽核心文化資源，光靠小吃街，都能吸引不少人，再加上幾場表演活動，那更是人潮洶湧。

旅遊本就不可能麵麵俱到，隻要有1兩個吸引人的地方，就可以活下去。

想到這裏，蘇含笑拿起簡曆，回憶起昨天晚上“長安村之星”裏的人才招募信息。

【姓名】沈如亮

【等級】5星

【職業】文旅運營

【能力】項目運營lv6；招商引資lv5

竟然又是個5星人才，蘇含笑暗暗感歎，這1屆年輕人可真牛啊，平均5星起步，最開始遇到的王波王經理簡直要哭暈在牆角了吧，拚搏半生，竟然還隻能混個4星評價。

管他那麽多，先招過來再說，正缺1個運營負責人呢！

雖然眾人對蘇含笑提出來的發展方向都略帶猶豫，可架不住蘇含笑固執啊，她掃視1圈神色各異的眾人，無所謂地說：

“沒關係，咱們先辦場小型活動，時間……就定在聖誕節吧，到時候你們也1起過來看看，行不行，咱們用實踐說話！”

隨後，蘇含笑抬眸望向溫端然，下了決斷：

“麻煩你把這位沈先生請過來吧，我們再細聊這次活動的策劃方案，第1次活動，資金從咱們的啟動資金裏扣，就懶得去拉讚助了，拉也拉不到。”

從始至終都默默旁觀的溫端然，此時才輕輕點頭，應下了這件事。之後幾人又處理了幾件瑣事，便宣布散會了。

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