“哪所技校畢業的？”楚軍問道。
“省化工技校，化工專業。”
楚軍點點頭，示意他可以坐下了。
人事權當然是牢牢控製在他這個廠長手裏的，不過他表態之前按照慣例先要讓其他人發言。
“人教科的意見？”楚軍掃視一眼，順口朝旁邊的人教科長尹秀萍問道。
什麽辦公室、財務科這種就不說了，技校畢業生沒有提前打過招呼的，連開口的意思都沒有。
“按照人事規定，技校畢業生應該分配在生產科、原料科、技術科、質檢科這幾個和生產直接掛鉤的科室。”尹秀萍也是老人事了，不用看文件就背了出來。
“老王那質檢科不用考慮，需要工作經驗才能進，何況現在他自己也一團亂麻。”楚軍馬上否決了鍾白去質檢科的可能性。
大家的眼光一下就落在了生產科科長莫金龍、原料科科長馬子明、技術科科長單建平三人身上。
單建平搖搖頭沒有說話，意思已經很明顯了。
技術科是全廠的技術核心，需要的當然是有優秀理論知識的幹部，還有在生產過程中出類拔萃的技術工人人才，對鍾白這種什麽都不了解，才從學校出來的畢業生，不善開口的單建平直接用搖頭表示了自己的決定。
剩下的生產科和原料科，按理來說鍾白應該是去原料科的。
因為生產科絕大多數都是一線工人，那些初中、沒考上中專和大學的高畢業生們都塞進這裏，畢竟在化肥廠一線生產經過簡單培訓後很快就能上崗。
而原料科的技術含量，相比生產科高，而比技術科又低了不少，正好適合各級別技校畢業生一邊工作一邊提高，從而漸漸明確以後的發展路線。
就在原料科科長馬子明正準備開口要人的時候，從一開始就盯著鍾白看了半天的莫金龍搶先開
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