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第三百零二章 做人不忘本(3/3)

:“對了,這兩項技術在國內推廣這塊,我聽說,工業部那邊好像已經有了方案,預計今年二季度就要全國推開實行,估計四季度就能看到成效。”


“是麽?那這個速度還行。”鍾白一直沒有打聽過這些消息,因為這一塊其實主要都是之前和孫光石還有呂旭東兩位廳領導交流的時候提到過,這個結果還真沒想到。


“嗯,具體方案很快就要下來,你在省廳技術處也能看到。不過先不說這事兒了,你調去技術處冶金礦山科,那邊的工作可比不化肥行業這麽單純!尤其是……和源市那邊。”說到這兒,童四方的口氣明顯沒有了剛才的輕鬆,變得嚴肅起來。


擦,怎麽人人提到自己的新工作都是一副跳火坑的節奏?


之前的呂旭東是、直接領導傅衝山是,現在連身處化工研究院這種和冶金礦山行業根本不怎麽沾邊的童四方也是?


莫非那和源市地下鋁土礦山真是個刀山火海,自己一跳下去就會萬劫不複?


鍾白當然不相信這個,於是反問道:“哦?童教授也知道和源市地下鋁土礦山的事兒?能不能給我透露一二?”


“嗬,那是肯定要給你說點消息的,就算你今天不來,我也準備找個時間聯係你和你嘮嘮呢。”童四方顯然有所準備的道。


“您說就是,我耳朵尖著呐。”


“和源市地下鋁土礦山的事情可不是一句減產那麽簡單,你知道他們場領導年後最頭疼的是什麽嗎?”


“什麽?”


童四方頓了頓,小聲道:“生產線停了幾條之後,礦山好多內部子女算是丟了工作,連基本補助都沒有,天天在鬧呢!”


鍾白聞言心裏“咯噔”一聲,心道這果然不是個簡單的問題。


因為在華國的任何行業,其實在一個危機局麵下,技術問題往往都不是最緊急的問題,最緊急的問題,永遠是“人的問題”!


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