要考慮方方麵麵的因素，統領某個行業或者某個領域，做出近期規劃和遠期規劃，並對以前效果不好的規劃及時做出修正，你真以為這些日常工作很好做？那就大錯特錯了。
來到辦公室，鍾白發現自己新辦公桌上已經被擦得亮堂堂的，熱茶也已經泡好，一邊的宋文海更是不知道已經提前來上班多久時間了，總之，一切都是那種熟悉的機關節奏。
礦山冶金科一共有四名同誌，除了鍾白和宋文海之外，另外兩名同誌分別是35歲的男同誌張雲敬，主要負責礦山的具體工作，還有一名41歲的女同誌潘玲，負責冶金的具體工作。
這樣下來，鍾白反而是科室裏年齡最小的。
科室人員的基本資料，鍾白自然提前找傅衝山要過，來之前就有一個大致的了解。
這個年齡配置，其實不管放在哪個年代的華國省級部門機關裏，都算是很年輕的節奏了。
正科級幹部，在縣裏那就是局長的節奏，自然是單獨的辦公室，但是在省廳就不值得一提了，一個科四個人，大家都在一個大辦公室裏工作。
畢竟隻有到了處長這個級別才會有單獨的辦公室，甚至有些副處長都做不到單獨辦公室，鍾白對這個倒是比較理解。
從鍾白一進門開始，科室這幾名同誌的眼神就一直沒有離開過他，都想看看這位突然被提拔上來的科長到底是個什麽樣的厲害角色？
鍾白自然能感受得到大家那探詢的目光，不過他倒是沒有刻意做作的表現某方麵的不同，依舊是那副在縣化肥廠上班的節奏。
“大家好，我是新調入礦山冶金科的鍾白，從今天以後大家就是一個戰壕的了！”
鍾白不卑不亢的開場白頓時讓張雲敬和潘玲這兩位科室的“老人”心裏踏實了許多！
他們和宋文海不一樣，作為一般工作人員消息自然沒有副科長那麽敏銳，也是頭兩天才聽說鍾白調動過來當科長的事兒，加上鍾白以前是在化肥產業工作，和礦山冶金科沒有什麽交集，基本上對鍾白的認識就僅僅是處裏的一些簡報資
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