副主任林若飛鍾白是見過麵的，上一次傅衝山帶隊臘月二十九到山平縣化肥廠調研KCO特種含氮肥技術工作的時候，林若飛也在一起，當時還勸熊慶來著。
這位副主任給鍾白的印象是屬於那種萬金油的角色，為人處世、綜合協調能力很強，當然這個形容不是貶義，畢竟辦公室就是一個搞綜合工作的地方，尤其是潤滑和溝通作用，那是不可缺少的，總體來說林若飛算是一個靠譜的人。
而設備處的傅處長賀翔磊，這個名字鍾白就比較陌生了。
雖然上一次出國去瑞士那次也有設備處的同誌參加，不過那位苗立榮處長是正職，除此之外鍾白對省廳設備處沒有半點了解，也不知道這位賀處長好不好打交道，專業水平怎麽樣。
“林主任你見過我就不多說，賀處長是一位常年鑽研專業的處長，也負責礦山設備這一塊，你不用擔心配合工作的問題。”傅衝山看出了鍾白的擔憂，強調道：“賀處長和我年歲差不多，是華國科技大學畢業的正牌大學生。”
嗯，隻要是專業人士就好，礦山設備這塊的具體信息鍾白還真不敢說全都懂，至少這位賀處長也在督導組裏，那就有個互相交換意見的對象，鍾白想到。
不過鍾白還是提出了自己的疑問：“但是傅處長，您剛才提到的這兩位都是副職，那麽帶隊的領導是……？”
在華國的製度裏，這種重點專項工作督導組負責帶隊的同誌，一般都是正職，很少有副職直接帶隊的，再說本來林若飛和賀翔磊兩人也是平級，組織不可能同時派出兩位平級的同誌，然後讓其中一人擔任組長，那樣會產生矛盾導致工作中誰也不服誰的問題出現。
傅衝山微微歎了一口氣，道：“帶隊的領導當然不是這兩位，所以目前尚未確定嘛……現在就等著省廳什麽時候把帶隊的領導定下來，基本上就可以出發了。”
就在這時，門口突然傳來一個聲音：“衝山，你馬上到我辦公室來一趟！”
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