未必是他這麽想的，我想最主要還是和源市方麵動了心，想咱們把廠址就定在和源市，他們的出發點是好的，最多隻能算是手段現實了一點，這樣無可厚非，不過……”
“不過什麽？”聽鍾白疑似先抑後揚的語氣，餘東峰灌了一口豆奶，追問道。
“建廠這件事，選址並不是決定性因素。”鍾白淡淡的回答道。
“啥？你上次不是告訴我，選址定下來之後，機械廠的建設就可以全麵啟動麽？現在咋又不是決定性因素了？”餘東峰顯然一頭霧水。
鍾白卻並沒有馬上回答他的疑問，而是拿起了盤子裏一塊金黃酥脆的現炸酥肉，塞進口中咯嘣咯嘣的咀嚼了起來。
盡管鍾白的確有種被別人擺布的不爽感，但是關於建廠這件事兒，還有一點之前從未告訴他人的是……
選址的確是一個重要因素，但不是決定因素！
建廠的錢，除了600萬的預收貨款之外也不是沒有其他辦法，既然連年虧損的礦山都能貸到款，那一家擁有新技術、新產品的機械廠憑啥就不能從銀行貸款了？
現在餘東峰差的，不是地皮和選址地對新機械廠的優惠政策，差的是生產線和生產人才啊！
這些東西都不是從天上掉下來的——生產線需要從烏克蘭先引進，這涉及到外事方麵的運作，還有具體烏克蘭那邊有意向出售生產線的廠家，這兒姑且就把烏迪爾廠算一個吧，因為廠長伊凡之前就曾經在接觸中透露過他們有意更換生產線的跡象，可以過去和他談嘛。
但關鍵在於後麵的生產人才！
布朗和瑞奇目前已經和白峰貿易有限公司簽了“賣身契”，已經算是自己人了，但僅憑他倆還不夠！
挖烏克蘭那邊的工程師？
這個話鍾白可不敢說一定成功，畢竟你買人家準備更新的設備生產線，那基本是錢和外事政策的問題，隻要沒有什麽卡關的現象出現，這遲早都是可以進入華國國內的。
但挖別人的人，這可就不容易了！
要知道現在是1982年，不是2020年，蘇國烏克蘭的條件遠比華國優越，還沒有出現上一世那種“烏克蘭航母設計師下崗待業”的慘淡局麵，至少在他們國內，這類人才是不愁飯碗的，你想挖人家到一家華國新成立的機械廠上班？
這可能性極低好吧！
鍾白差點就把那句經典的“21世紀什麽最重要？人才！”脫口而出之時，才意識到現在隻不過是1982年，還是20世紀呢！
“礦山開采方麵的人才，才是我們目前最急需的資源！”鍾白指著火鍋中央最沸騰之處，點出了當前的重點：“咱們得找人！”
本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)