國，按時上下班，按時完成領導交辦、單位劃分的本職工作，是90%以上體製內人員對待工作的態度。
而剩下的10%裏，除了一些混日子整天渾渾噩噩之徒外，就剩下那些將自己全身心投入到當前工作裏去的同誌們了。
鍾白自問屬於最後一類，但他以前對葉星的評價也僅僅隻是認真負責稍微再加多一點努力，還遠遠沒有到達自己這個地步。
本來葉星能參成為國家稀土綜合協調小組的一員參與此次調查，其實純屬偶然。
可今天不一樣，鍾白能從對方的語氣、神態中感受到，這位年輕的葉處長第一次表現了極其投入的狀態，他對這份調查報告結果是否出爐的關心程度，遠遠已經超越了他本身的崗位職責。
頓時，一個疑問浮現在了鍾白的腦海中。
若是比他年齡大出許多的同誌、領導，這個問題鍾白自然是不可能開口詢問的。
但麵對葉星，或許是兩人之前在京城吃飯那次經曆拉近了他們的距離，所以鍾白想了想，便直接淡定的問道。
“葉星，你真的明白這次行動的重要度嗎？”
這種問題，從一個科長口中問出，目標還是一個對口的副處長，在傳統華國人眼中看來，已經有些不尊敬的味道了。
但鍾白的口氣是如此淡定，沒有絲毫個人情緒的表達，反而顯現出一種極其冷靜的感覺，讓剛才還有些急躁的葉星不禁楞了一下，然後望著鍾白的眼睛，整整半分鍾沒有回答。
半分鍾後，葉星才在細細思量後說道：“我明白。國家稀土綜合協調小組這個臨時機構能在不到一周時間內，協調成立連帶從各部委抽調人員直接開展工作，足以說明春節前的這一個月在白雲鄂博礦區發生的有關稀土的一切事情，是非常重要而且緊迫的。”
這番回答讓鍾白眼中露出了一絲寬慰之色，他點點頭道：“不錯。但這次行動其實隻是個開始。而它的成功又關乎著我們華國稀土行業未來三十年的發展之路究竟該走向何方！葉星
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