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幹活，那些老油子是會想著法子去偷懶，躲人工。
而蔣氏集團展現出香江公司從未有過的高效、冷漠、機械！
這讓看在眼裏的區中文，已經有了隱約的預感，這次對抗估計贏不了。
其實並不是蔣氏集團招的員工比別人特殊。
隻是管理製度參考了日韓財閥企業。
人工待遇的確比其他公司要高上一大截幾乎與外企同步，夥食也很豐富。
但高待遇相對而言的就是高頻率的考核與培訓。
受不了的，考核末尾的，毫不留情直接炒掉。
能留下的人才是蔣氏集團的“兄弟。”
極致的高壓讓每一個員工如同上緊了的發條，必須不斷轉動才能保持高薪水。
高紀律！是蔣天恩對手下人唯一的要求，在這裏沒有所謂的快樂工作。
隻有高付出高回報。
所以能經過蔣氏集團高壓培訓、高壓考核留下的員工幾乎個個是精英。
現在香江各企業人事部甚至暗暗流傳一條規則，隻要是從蔣氏集團出來的人必然優先錄取。
距離蔣天恩抵達大廈還剩下一小時！
黑手套陳浩南和山雞各自帶了一隊洪興雙紅花棍精銳打手身穿黑衣。
從後門貨運電梯抵達五蟹管理層樓層！
砰！丁蟹原董事長辦公室被重重推開。
“你們是什麽人！”
正當一位中層管理起身喝問時。
山雞重重一腳踹向這個人的胸膛！
這人慘叫一聲，重重摔在地上。
“你們不能打人！我們嗚嗚嗚嗚”其中一人還沒說完，嘴裏直接塞了一塊布被黑衣人架走！
山雞和陳浩南根本不和這些人廢話。
兩兩架走一個。包括想要反抗的區中文被重點對待。
先是被狠狠的轟了幾拳，在老實了以後，直接架走。
總共六名原管理層被分別控製不同的辦公室內。
這六人分別是財務、行政、地產、報批報建、規劃設計、物流後勤的負責人。
掌握了原五蟹集團大量資料，如果他們不配合交接，光是蔣氏集團自己清點就要耗費大量無效時間。
現在每耽誤一天就是少賺一天的錢。
這是蔣天恩不可容忍的！
但對於這些人他也不會選擇妥協，白白便宜了他們。
敢拿企業來要挾他，這已經觸發了他的怒火。
他可不是儒商，也沒那個美國時間玩什麽曹操收心。
對於不配合的人，就隻能用讓他們能聽懂的話來說。
(本章完)
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