的主教練型的助手。
這種情況在歐洲足壇也很普遍。
例如，當年裏傑卡爾德執教巴薩的時候，巴薩不就為他找了滕卡特這個已經在荷甲帶出成績的主教練來當助手？
弗格森在曼聯執教的後期，不也是把所有的事情都下放給奎羅斯等助理教練，自己專門負責掌控大方向？
“行，我馬上安排，盡快拿出一份候選名單。”小希爾答應了下來。
現在是4月，聯賽已經接近尾聲了。
想要找一個合適的主帥型的助手，真不是一件容易的事情。
尤其還是給楊浩這樣的菜鳥當助手，這就更難了。
最有可能的還是從二隊或青年隊選一個出來，畢竟知根知底。
又或者直接對外招聘，很多賦閑在家，苦等機會的主教練都會感興趣的。
畢竟在馬競當助理教練，要是楊浩執教成績不佳，下課了，助理教練就是直接頂上去的第一順位候選人，這也是一次非常好的機會。
楊浩一點都不擔心這個，因為西班牙足球人才鼎盛，不怕的。
他比較擔心的倒是其他的。
“米歇爾，你之前答應過我的，解決球隊的欠薪問題，別食言了。”楊浩嚴肅地提醒道。
新官上任，沒給更衣室一點甜頭，怎麽讓人家心甘情願聽你的？
作為一名領導，有兩樣權力是不能丟的，那就是人事和財政。
欠薪不是馬競一家的問題，而是整個西班牙足壇的大問題。
不管是往前追溯，還是往後發展，這個問題一直都存在。
馬競球員人心惶惶，不就是球隊債築高台，發不出薪水？
“放心吧，我盡力。”小希爾也是一臉凝重。
他要是能找來錢，也不至於淪落到現在這個境地。
“不是盡力，是一定。”楊浩再度強調，“你知道，已經有很多球員在聯係其他球隊了，整間更衣室的人心已經徹底散掉了，不管本賽季能否保級，這些球員都是留不住的。”
到那個時候，馬競勢必要再迎來一波動蕩和重組。
當然，這對楊浩來說，就是絕佳的機會。
作為穿越者，他可以很容易就為馬競搭建起一套非常強大的陣容出來。
但問題是，他先得在馬競站穩腳跟了。
最起碼，也要在主教練這個位置上幹下去，才有資格去討論其他的。
“我知道你心裏在想什麽，馬競就是個爛攤子，你想要把它甩賣掉，對不對？”
小希爾默然。
他跟楊浩聊了很多，甚至
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