激勵球員拿出更好的表現。
而像皇馬和巴薩這種已經很成熟的豪門球隊，他們的薪酬結構相對都是比較穩定的。
如果是在這一波漲薪之前，馬競的薪酬其實還可以。
但在這之後，多少就有點偏低了。
所以，楊浩想要給卡卡和梅西續約，還真不是心血來潮。
之前，財神爺費爾南多·巴斯克斯就已經做出了一份全新的薪酬分析報告，楊浩也看了，基本都比較認可。
其他雇員的薪酬待遇其實還好，一般都不會太高。
球員人數較少，卻是俱樂部的核心競爭力，所以都會針對每一名球員量身打造薪酬待遇。
這也是為什麽球迷經常會聽說，俱樂部沒有辦法一下子跟太多球員續約的原因。
舉個例子，像卡卡就已經是很成熟的球員了，他現在的各項指標和數據都很穩定，職業生涯也達到了一個巔峰期。
馬競之前給出的薪酬是650萬，再通過商業收入來增加卡卡的收入，所以卡卡是過去這兩年，歐洲足壇收入最高的球員。
為卡卡設計薪酬待遇，固定薪酬和浮動薪酬的比例大概是7比3，這是一種比較成熟穩定的比例，在業內也都被普遍采用。
但還要考慮到一點，那就是卡卡現在的年齡才25歲，可以預見，職業生涯還有1到2次續約漲薪，這就等於是給馬競提出了一個考驗。
要給多少？
給得多了，你接下來營收上不去，再續約的時候，就很麻煩了。
給少了，外麵這麽多的球星的薪酬，多少都能猜到一些。
在這裏，就不能提商業收入分成，那是額外的，再說了，卡卡也付出了一定的代價。
從某種程度上，在續約談判時，俱樂部既要有利益上的斤斤計較，但同時還要考慮到跟球員之間的感情紐帶。
經紀人就是在這種情況下發揮作用的。
托雷斯的情況跟卡卡其實也差不多，兩人現在都是馬競隊內的頂薪。
那梅西呢？
對待這種高速成長期的球員，薪水結構設計往往更傾向於激勵，就是要利用薪酬來充分調動球員的積極性。
而對於像巴拉哈這種老將，往往都是給固定比例薪酬來保留人才。
這也就是為什麽很多人都說，薪酬設計得好不好，會嚴重影響到球員的積極性。
說的就是這麽一回事。
舉一個皇馬的例子。
巴拉克現在都開始有些踢不上比賽了，還領著900萬歐元的年薪，C羅和伊布這兩大頂梁柱要拿多少？
不給900萬歐元，兩大台柱子有踢球的積極性？
俱樂部會找第三方調研，球員和經紀人也同樣懂得，他們也會掌握各種參考消息的。
馬競其實相對來說是比較好的。
楊浩一向以來的態度就是，該給的錢，能給的錢，馬競一定給足，給出誠意。
但球員在馬競隊內就要拿出最好的表現和態度。
之前，賣掉切赫、盧西奧、比利亞和安東尼奧·洛佩斯後，馬競就騰出了一大塊薪酬空間，過去這段時間，馬競也一直都在陸續跟球員談續約合同。
但頭部的幾名球員一直都還沒動。
原因也很簡單，球隊還要仔仔細細地盤算，也要考慮到方方麵麵。
楊浩的意見是，這次馬競應該直接對標皇馬。
雖然，現在馬競和皇馬在營收上還有點差距，但搬入新球場後，比賽日收入大幅增長是顯而易見的，甚至遠超之前的預期。
原本是覺得能破億，但現在看來，不止。
到目前為止，酋長球場的每一場比賽都是爆滿了。
76500人，幾乎每場比賽都座無虛席，這樣的上座率是非常驚人的。
在這種情況下，球隊的收入一定還會大幅增長，甚至有望在本賽季破4億歐元。
楊浩認為，在這種情況下，馬競應該開始全麵對標皇馬。
他們能給頭牌球星開出900萬歐元的年薪，馬競為什麽不行？
這裏麵還有一點是馬競的優勢。
當楊浩深入了解了之後才發現，不管是皇馬，還是巴薩，其實都有很多雇員都是抱在俱樂部身上過日子的。
他們可能有的是曾經對俱樂部做出過大貢獻，或者是通過什麽關係進來的，或者是其他一些亂七八糟的……
如果是第一種，那還相對好一點，但後麵幾種也很多。
所以在整體支出方麵，皇馬和巴薩這種會員製有很多無法對外公開的糊塗賬。
可馬競在之前重組後，到現在，基本就很少有這類的情況。
對於這次的薪酬結構升級，楊浩是非常重視的。
尤其是對卡卡、托雷斯、梅西、伊涅斯塔、哈維·阿隆索等球員的續約，楊浩甚至都是親力親為。
因為這次代表著馬競將從一家高速成長的俱樂部，轉型為成熟穩定的豪門球隊。
這次的續約將嚴重影響到未來兩三年，甚至更長久的馬競的經營和發展。
……
在梅西逐漸踢出名堂之後，豪爾赫·梅西就辭去了工作。
梅西在楊浩的家附近也買了一塊地，正在興建一幢別墅。
但現階段，他和家人還是住在原來的那套房子裏。
跟前世不同。
在楊浩前世，梅西的哥哥為了更好地給他治病，早早就不再踢球了，退役去當了廚師。
還有家裏的其他人，都是如此。
豪爾赫·梅西去到巴塞羅那後，
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