第59章 永晝的當前狀態與未來規劃(2/3)

前使用到的這個程度,不過其實也足夠組織的前期發展了。”


“至於您囑咐的情報係統的搭建,我也在緊鑼密鼓的籌備之中,不過目前終究還是局限在國內的發達地區。”


聽著白玉的訴說,陳生滿意的點了點頭,這是對白玉的肯定。


這些事情聽起來不多,但是其實可以算是十分的繁瑣複雜了,要知道白玉從加入組織到現在也就過了不到半個月。


首先白玉要以正常手段從無到有的組建出一個企業。


未來這個企業的一切都會完全正常,除了比絕大多數企業要更加合規合法、光明磊落以外,沒有任何奇怪的地方。


不會有人知道企業的背後是永晝。


其次,陳生之前篩選出歐文斯與張子航兩人的人才名單,就是在以白玉為主、拉塞爾等人為輔從而搭建出的人才信息庫中進行了篩選。


最後,所謂的情報係統確實有些局限,主要還是依靠白玉自家覆蓋了多個省市的企業去試著搭建起來的。


“嗯,這些內容你做的都不錯。”


“接下來記錄一下我對組織未來發展的大致規劃。”


陳生示意白玉進行記錄之後,便開始講述起了自己的規劃。


第一,各個成員的靈力修煉必須放在心上。


永晝畢竟是一個為了守護人類而與深淵抗爭的超凡組織,使用靈力修煉的手段來獲取力量是必修課。


這樣的一個組織必然不能缺少力量。


哪怕永晝有可能引入對現代武器的使用和學習,但是也絕對不會忽視作為基石的超凡力量。


陳生會每天在星火的群聊中督促這些第一批加入的成員,抽查他們這些人的學習與修煉成果。


在陳生計劃中,未來的第二批成員就將開始進入構建好的永晝教育部門進行學習。如今這些第一批成員必須足夠勤勉,才能保證他們未來可以如陳生規劃的一樣成為第二批成員的老師。


第二,則是利用現有的資源,去發展更多不知情但是可以利用的外圍勢力。


就比如白玉在總部洞天外建設的山財公司,還需要更多的這種組織可以間接調動的不知情的外圍勢力,用來支持組織在現實


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