讓他來，假如需要我老袁配合的話，小陳也能隨時充作聯絡員。
看到請不動袁石清，上頭也隻能退而求其“次”——陳太元就是這個“次”。
而在孔副部長看來，要說搏鬥格殺，年輕人確實厲害，比如梁雪這樣的，所以可以委以重任；但要說搞研究、做學問，年輕人就真的有點不靠譜了吧？一想到所謂的學問家，就算不是一嘴白胡子，至少頭發也得花白半邊吧。
顧問就顧問，有專家費拿著就行。而且既然是特聘的，那就不受單位規章製度的限製，想來就來想走就走，平時也不用聽誰的命令，連梁雪也管不住他。
“人事任命問題先說到這裏，”孔副部長說，“下麵再強調一下工作紀律。”
吧啦吧啦一堆，等於是新機構成立時候的訓話了。
“第三個方麵的問題，就是具體的辦案。”孔副部長說道，“具體的案情，部裏麵不會插手太多，隻會做一個總體領導和調控。在這裏我隻表示一個基本觀點——競爭！”
“有競爭，才會有進步，也才會有相互的監督。”
“所以作為最重要的部門，行動一處和行動二處要展開競爭。在針對敵人的行動之中，誰取得的戰績輝煌，誰取得的功勞最大，誰有資格晉升。當然，副局長的職位，隻在兩個行動處正副處長這四人之中產生，因為要考驗你們的領導駕馭能力。”
“這，也是我們為什麽不再設置局長和副局長的原因——就這麽一直競爭下去！而目前，我暫時兼任局長這個職務，但我希望能盡快將這個職務讓給你們再在座的某一位。”
孔副部長仔細介紹了這個規則——
在隨後的行動之中，兩位處長和兩位副處長之中，誰建立的功勳最大，誰帶領本處取得更大的成績，誰就自動晉升為副局長。至於該處空出的職位，從下麵成員之中自動遞補。
而再下次行動，會再度產生一位副局長。
再隨後，兩位副局之中將會通過競爭產生正職局長，孔副部長也不再兼任。
“不要認為領導層的這個決定太殘酷，因為我們的對手更殘酷。”孔副部長說，“就算我從警三十五年來，也是第一次真正處理這樣的案件。當然，這是因為前些年，這些案件
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